Sales Team Lead

«Прасолов та Партнери» — юридична компанія з 10+ роками досвіду у справах за ст. 130 КУпАП та системним підходом до роботи й розвитку бізнесу.

Ми багато інвестували в розвиток команди продажу, і сьогодні бачимо результат — наші менеджери стали сильнішими, а рівень команди значно виріс. Наступний крок для нас — посилити управління. Саме тому ми шукаємо Team Lead, який допоможе команді розвиватися далі та стане частиною майбутньої управлінської команди компанії.

Ми пропонуємо:

• Вплив, а не просто відповідальність. Ми очікуємо, що Team Lead стане людиною, яка впливає на результати команди, покращує процеси, розвиває менеджерів і допомагає будувати сильний відділ продажів.
• Свободу приймати рішення. Якщо бачиш можливість зробити процес кращим — ми очікуємо, що ти запропонуєш рішення та реалізуєш його.
• Кар'єрний розвиток. Ми масштабуємо відділ продажів, тому для сильного Team Lead наступний крок — Head of Sales. Ми шукаємо людину, яка хоче рости разом із компанією, а не просто закрити поточну вакансію.
• Команду, яку можна розвивати. У твоєму підпорядкуванні буде команда менеджерів із продажу, розвиток якої стане одним із ключових показників твоєї роботи. 
• Прозору систему винагороди. Конкурентний дохід 45 000–90 000 грн (ставка + бонуси за виконання командних KPI). Чим сильніший результат команди — тим вищий твій дохід.
• Повністю віддалену роботу. Працюй з будь-якої точки України без трекерів екрана та зайвого контролю — ми оцінюємо керівників за результатами їхньої команди.

Ми очікуємо що ти:

• маєш досвід управління командою продажів від 1 року (від 5 менеджерів);
• маєш успішний досвід особистих продажів від 1–2 років;
• мислиш категоріями результату та відповідальності, а не лише виконання задач;
• впевнено працюєш із CRM, аналітикою та KPI;
• вмієш аналізувати показники та знаходити точки росту;
• регулярно проводиш 1:1, надаєш конструктивний зворотний зв'язок і допомагаєш команді ставати сильнішою;
• любиш порядок у процесах і вмієш будувати системну роботу.

Чим ти будеш займатися:

• керувати командою з 7-10 менеджерів із продажу;
• допомагати команді досягати планових показників та покращувати конверсії;
• аналізувати результати роботи менеджерів і знаходити можливості для підвищення ефективності;
• контролювати якість роботи в CRM, дотримання стандартів та скриптів;
• проводити щоденні синхронізації, щотижневі зустрічі, 1:1 та регулярні зустрічі з керівництвом;
• прослуховувати дзвінки, працювати над якістю комунікації та вдосконалювати скрипти;
• супроводжувати адаптацію нових менеджерів;
• підтримувати власну експертизу через 2 робочі зміни на тиждень у ролі менеджера з продажу.
   

Якщо хочеш зростати разом із сильною командою — відгукуйся.