Jobs Sales Leadership

We are looking for an experienced Affiliate Manager with a proven background in Sweepstake Casino, experience in this niche means two things:

Requirements:

• Proven experience in Sweepstake Casino / iGaming traffic acquisition.
• Strong network of affiliates, specifically with US traffic.
• Understanding of traffic sources (paid, SEO, native, push, etc.).
• Ability to analyze traffic quality, KPIs, and ROI.
• Excellent communication & negotiation skills.
• Conversational English (calls, video conferences).

Responsibilities:

• Acquire and manage new affiliates while retaining existing ones.
• Analyze traffic performance, evaluate ROI, and optimize campaigns.
• Drive growth by ensuring high-quality, profitable traffic.

Why Join Us:

• Brand-new product with an empty player base → highly attractive to affiliates → huge growth potential.
• Opportunity to become part of the core team at an early stage 
• Freedom to implement your own ideas and strategies in the affiliate program.
• Strong budgets for traffic acquisition.
• Transparent analytics & predictive models (ROAS, profitability, etc.).

🚀 Ready to onboard candidates who can bring results immediately.

We are looking for a Sales Development Representative to join our amazing Profisea team Ukraine, Azerbaijan, Kazakhstan and Prague, Czech Republic.
 
Your Responsibilities 

• Conduct cold calls in English and your language to reach potential clients — this is the main part of the job; 
• Research the client’s niche, industry, and business needs to better understand their challenges; 
• Identify and analyze potential leads using LinkedIn, Upwork, and company databases, according to the Ideal Customer Profile (ICP); 
• Create and launch personalized outreach sequences (intro messages, follow-ups) via LinkedIn and email; 
• Manage correspondence with leads, qualify them, and guide them to the next sales stage; 
• Schedule meetings and discovery calls for the sales team; 
• Keep accurate CRM records and track all interactions and KPIs; 
• Analyze campaign results and prepare regular reports on performance. 
   
  Requirements:
• English level B1 or higher — confident spoken and written; 
• Excellent communication and interpersonal skills; 
• Comfortable and confident making cold calls (a must); 
• Experience working with LinkedIn (Sales Navigator or basic tools); 
• Understanding of the sales funnel and outreach basics; 
• Motivation to grow in IT and sales. 
   
  Will be a plus: 
• Previous experience in sales or lead generation;
• Familiarity with CRM systems (HubSpot, Salesforce, Zoho, etc.); 
• Basic knowledge of Excel and PowerPoint. 
   
  What We Offer 
• Opportunity to be part of a growing company and to grow with us;
• Being at the forefront of the DevOps and Cloud services industry; 
• Great salary and benefits package;
• Medical insurance; 
• Sport compensation;
• Professional working environment, where you’d be an essential member of our team;
• Flexible work hours;
• Professional working environment where you will be an essential member of our team.

Acropolium is an international software development and tech consulting company with over 22 years of experience in delivering tailor-made IT solutions for clients across the globe.
 We build enterprise-grade systems, cloud-native products, and AI-driven solutions, working with clients from Europe, the UK, and North America.

Now we’re looking for an experienced and self-driven Sales professional who knows how to turn opportunities into long-term partnerships — from lead generation to deal closure.

About the Role

You will take ownership of the full sales cycle — from identifying and engaging prospects to closing deals and representing Acropolium at international conferences and industry events.
 We’re looking for a charismatic, confident communicator who can build trust quickly, understands IT services, and thrives in a results-driven environment.

🎯 Key Responsibilities

• Manage the entire B2B sales process — from lead generation to contract signing.
• Identify, contact, and nurture new prospects in target markets (Europe, UK, US).
• Represent Acropolium at international tech conferences and exhibitions (lead generation, networking, pitching).
• Build and maintain a strong pipeline of opportunities using CRM and analytical tools.
• Collaborate with marketing and delivery teams to tailor solutions to client needs.
• Conduct negotiations and close deals with key decision-makers (C-level).
  
   

🧠 Requirements

• Proven B2B sales experience (preferably in IT / software development / tech consulting).
• Hands-on experience with lead generation via conferences, events, or partnerships.
• Excellent English communication skills (C1+) — spoken and written.
• Strong presentation and negotiation skills; confident, engaging, and articulate.
• Charisma and professionalism - ability to represent the company at international events.
• Location: Europe (preferred) or Ukraine (must be willing and able to travel abroad).
• Self-driven, responsible, and comfortable working independently with minimal supervision    

💡 Nice to Have

• Experience working in IT outsourcing / outstaffing or digital agency environment.
• Existing network of business contacts in Europe or the UK.
• Understanding of IT service models (Time & Material, Dedicated Teams, etc.).

📍 Work Format

Remote (Europe-based preferred) with regular international business travel to events and client meetings.

🕓 Hiring Process

1️⃣ Intro call with HR (pre-screen).
2️⃣ Interview with hiring manager (Acropolium).
3️⃣ Offer & onboarding — welcome aboard! 🚀

DMT Business Development is a leading B2B lead generation and appointment setting agency. We create tailored & effective strategies for clients based on their needs and goals. Our team generated over 2m leads for hundreds of clients and booked 10k+ appointments with businesses of any scope.

Currently we have an open vacancy for Customer Success Manager.


The opportunities we provide are the following:

• Getting experience of working for an international Canadian Ukrainian company;
• Working on interesting projects.
• Competitive scalable salary paid monthly.
• Paid vacation (20 working days per year).
• Young and friendly team.
   

Requirements:

• Experience working in an equivalent position (preferably);
• Excellent communication skills;
• Advanced written and spoken English;
• Good understanding of how to work with clients;
• Experience working with native English speakers.
   

Responsibilities:

• Interact with existing customers;
• Get new projects started and develop strategies, manage campaigns;
• Organize customer service at the highest level;
• Assign tasks to the members of the team;
• Cooperate with other teams to reach goals;
• Provide feedback to the client about the work done;
• Ensure high team performance;
• Get feedback and scores from clients;
• Handle complaints and issues;
• Analyze the success of the project, search for the ways to improve company’s performance.

Working conditions:

• Working hours: Monday-Friday, 2 PM to 10 PM (Kyiv time);
• 20 paid vacation days per year and company events.
• A young and friendly team environment.
• Benefits include company guarantees, bonuses, and corporate event.

About Us

We’re building Journify (https://www.journifynow.com/) – an AI-powered customer journey analytics that helps companies understand and improve their user journeys. Alongside that, we run The New Normal Analytics, a London-based analytics, AI, and automation consultancy helping companies become data- and AI-driven.

We’re looking for a scrappy, creative GTM Engineer to join us early and help take Journify from 0→1. If you love experimentation, content, and getting results with minimal resources — this role is for you.

What You’ll Do

• Experiment with free and low-cost acquisition channels (LinkedIn, Reddit, cold outreach, communities, partnerships).
• Help test positioning and messaging across different ICPs (startups, agencies, product teams).
• Build lead lists and light automation for outreach using tools like n8n, Apollo, or LinkedIn Sales Nav.
• Create content assets — journey templates, short case studies, simple landing pages.
• Manage and publish updates on Framer CMS, social posts, and newsletters.
• Analyse experiment results and propose what to double down on next week.
• Support light GTM and marketing work for The New Normal Analytics.

Who You Are

• A self-starter who thrives on autonomy and learning by doing.
• 0–3 years of experience in marketing, growth, or startup ops (students welcome).
• Strong written English and ability to create clear, concise content.
• Familiar with tools like Framer, Notion, Canva, or ChatGPT.
• Curious about AI, data, automation, and how businesses grow.
• Analytical and creative – you like experimenting with ideas until one works.

What We Offer

• Work directly with the founder on shaping early GTM strategy.
• Massive learning opportunity – exposure to SaaS, analytics, and agency GTM.
• Remote, Part-Time or Freelance engagement. Flexible hours, remote work, outcome-driven culture.
• Modest base compensation (internship or part-time rate) + revenue share / commission on generated deals.
• Future opportunity for full-time role if fit and traction align.

Example Projects You Might Work On

• Publish 5 new customer journey templates on the Journify site.
• Launch a “weekly AI analytics idea” series on LinkedIn.
• Run cold outreach to 100 product teams to test new messaging.
• Draft a case study on a recent analytics automation project.

Our B2B SaaS sales team is running two parallel tracks in Pipedrive—Lead Generation and Customer Conversion—but the system is no longer serving us. Stages feel clunky, the data model has become messy, and leadership can’t pull reliable reports. We want to boost sales efficiency by re-engineering the entire setup so our reps spend less time wrestling with the CRM and more time closing deals.

What we need you to do
• Audit the current Pipedrive account, documenting fields, automations, user roles, and bottlenecks.
• Rebuild streamlined pipelines and stages that map cleanly to our real-world sales process.
• Refactor data structure, eliminating redundant or confusing custom fields and ensuring clean, report-ready data.
• Create role-based dashboards that surface win-rate, pipeline value, velocity, and other key metrics for both reps and leadership.
• Deliver clear documentation plus a handover session so my team can maintain the new setup confidently.

Acceptance criteria
• Reps can move a deal end-to-end without work-arounds.
• Dashboards load quickly and present actionable insights at a glance.
• A concise guide (document or Loom video) details every new field, automation, and permission change.

If you have proven experience optimising Pipedrive for B2B SaaS organisations and can jump in soon, please share a short outline of your approach along with one or two relevant success stories.

🚀 Head of Sales (PSP) | Cyprus / Remote 🚀

We’re a global payment aggregator providing fast, flexible payment solutions for businesses — including high-risk verticals. Our mission is to empower merchants with seamless integrations, transparent partnerships, and a wide range of payment methods — from bank cards to alternative channels.

✔️ Salary: Competitive, discussed individually

✔️ Format: Full-time, Remote (Flexible start time, 5/2 schedule)

✔️ About the Role:

We’re looking for a proactive Head of Sales who’s ready to drive revenue growth, build strong client relationships, and lead the sales process from outreach to closing. You’ll be working directly with merchants, identifying their needs, and offering the most effective payment solutions in a fast-evolving fintech landscape.

✔️ Key Responsibilities:

• Sell and promote our payment products and services across various industries

• Identify client needs and propose tailored payment solutions

• Lead product demos and client presentations, clearly communicating value and differentiation

• Manage the entire sales cycle — from negotiation and pricing to contract signing and client onboarding

• Prepare detailed sales reports, forecasts, and performance analytics

• Monitor market trends, risks, and competitor activity to refine sales strategies

• Collaborate closely with the tech and product teams to ensure high-quality client support and solution delivery

✔️ Key Qualifications:

• 1+ year of relevant experience in PSP / fintech / payments sales

• Strong consultative sales and negotiation skills

• Solid understanding of the payments market, trends, and high-risk segments

• Excellent communication and presentation abilities — able to explain complex products to both technical and non-technical audiences

• CRM proficiency and experience preparing reports and forecasts

• Quick thinking, adaptability, and confidence in handling client objections

• English: Intermediate or higher

✔️ Benefits:

• Competitive compensation package

• Remote and flexible work format

• After the probation period: medical insurance, corporate English lessons, and education reimbursement

ВІДДАЛЕНО
 

Основні вимоги:

⁃ досвід роботи в crypto вертикалі від 1.5 р;

⁃ наявність актуальної бази партнерів у Crypto вертикалі;

⁃ розуміння базових метрик (CPA, CPL, CRG);

⁃ знання методів залучення трафіку та моделей оплати;

⁃ вміння аналізувати трафік.

Обов'язки:

⁃ пошук та залученням нових партнерів;

⁃ ведення бази партнерів;

⁃ домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;

⁃ будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами.

Ми пропонуємо:

⁃ конкурентну заробітну плату: ставку + %;

⁃ можливість кар'єрного і професійного зростання;

⁃ ВІДДАЛЕНО;

⁃ графік роботи: 5/2 з 10:00 до 19:00

Офісний формат КИЇВ!

Основні вимоги:

⁃ досвід роботи в crypto вертикалі від 0.5 р;

⁃ наявність актуальної бази партнерів у Crypto вертикалі;

⁃ розуміння базових метрик (CPA, CPL, CRG);

⁃ знання методів залучення трафіку та моделей оплати;

⁃ вміння аналізувати трафік.

Обов'язки:

⁃ пошук та залученням нових партнерів;

⁃ ведення бази партнерів;

⁃ домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;

⁃ будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами.

Ми пропонуємо:

⁃ конкурентну заробітну плату: ставку + %;

⁃ можливість кар'єрного і професійного зростання;

⁃ графік роботи: 5/2 з 10:00 до 19:00

Про компанію

Партнерська мережа, яка вже 5 років тримає планку в Crypto та знає, як працювати з вебами. Ми будуємо інфраструктуру для стабільного зростання, де і арбітражні команди, і соло-гравці можуть розганятися в плюс.

Зараз у пошуку Affiliate Manager-а, який уміє вибудовувати довіру, масштабувати трафік та тримати зону партнерок під повним контролем. Ти не просто будеш “менеджерити” — ти будеш вести та впливати.

Що важливо у твоєму досвіді:

• Від 1 року в Crypto-вертикалі
• Глибоке розуміння основних показників ефективності: CPA, CTR, CPL, CPM, CPC, RevShare, ROI, LTV
• Досвід роботи з вебмайстрами: залучення, переговори, утримання
• Базові знання у LeadGen / SEO / PPC / Email-маркетингу
• Уміння швидко аналізувати трафік і виявляти фрод
• Навички звірки статистики та ведення звітності
• Впевненість у собі, системний підхід і вміння думати на два кроки вперед
• Готовність до перельотів на конференції по всьому світу (все оплачуємо ми)
• Англійська — B1 і вище

Чим доведеться займатися:

• Постійно шукати нових вебмайстрів для збільшення обсягів трафіку
• Аналізувати трафік: від джерела до конверсії
• Вести переговори з партнерами та закривати угоди з вигодою та стратегією
• Слідкувати за якістю, перевіряти статистику, уникати фроду
• Шукати нові ніші, інструменти, канали
• Бути в темі — конкуренти, кейси, тренди

Цілі та метрики:

• Зростання обсягів трафіку
• Кількість і активність нових партнерів
• Якість трафіку (CR, ROI, approval rate)
• Стабільність і повторні запуски від існуючих вебмайстрів

Чому це цікаво:

• Одна з найсильніших CPA-команд у Crypto
• Повний доступ до конференцій за рахунок компанії
• Високі бонуси — привів трафік → отримав %
• Налаштовані процеси, працювати комфортно й легко
• Постійний розвиток, обмін інсайтами та нетворк

 Основні завдання:

• Пошук і відбір потенційних клієнтів у B2B-сегменті (ритейл, FMCG, HoReCa, технологічні компанії, виробники).
• Робота з LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, профільними базами даних.
• Генерація контактів через email outreach, LinkedIn outreach, участь у форумах/групах, івентах
• Вихід на осіб, які приймають рішення (директор, операційний директор, власник)
• Підготовка коротких презентацій/інтро-листів для перших контактів.

• Тісна взаємодія з Sales Manager (передача “теплих” лідів у воронку).

   

 Вимоги:

• Досвід роботи від 1-2 років.
• Розуміння принципів B2B-продажів і роботи з ICP (Ideal Customer Profile).
• Досвід роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter.io, Snov.io, CRM (HubSpot / Pipedrive / Zoho).
• Уважність, системність, вміння працювати з великими масивами даних.
• Логічне мислення, відсутність страху спілкуватись з людьми
• Вміння спілкуватися, вести перемовини та навички офіційного листування з b2b партнерами.

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси).
• Доступ до професійних інструментів та навчання.
• Можливість кар’єрного зростання у відділі продажів (Sales Manager)
   

RoBeauty — український D2C-бренд доглядової косметики з власним виробництвом і лабораторією. Наші продукти обирають понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина). Ми масштабуємося на європейські ринки та формуємо сильний e-commerce напрям.

Ми шукаємо керівника, який (яка) очолить e-commerce продажі та візьме під управління команди site sales, Instagram/Direct sales, customer care та клієнтського повернення.

Задачі:

• Управління e-commerce продажами D2C (сайт, Instagram, месенджери) та координація роботи підпорядкованих команд
• Побудова та розвитоквідділу повернення клієнтів.
• Контроль плану продажів та результатів команди.
• Підвищення конверсії, середнього чеку та повторних замовлень.
• Аналіз роботи менеджерів та оптимізація процесів.
• Стратегічне планування місяць/квартал/рік.
• Звітність і аналітика.

Вимоги:

• Досвід у e-commerce B2C / D2C від 5 років (обов'язково).
• Досвід побудови або розвитку напрямку повернення/утримання клієнтів з позитивними результатами (обов'язково)
• Досвід керування командами від 20 людей
• Досвід побудови або оптимізації масштабних e-commerce процесів та закордонними ринками.
• Сильні навички управління командами продажів.
• Аналітичність, системність, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Роботу в компанії, що активно масштабується в Україні та Європі.
• Можливість побудувати сучасний D2C e-commerce напрям і впливати на бізнес-стратегію.
• Конкурентну оплату від 100 000 грн: ставка (за результатами співбесіди) + KPI
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувальні відпустки і лікарнянні.
• Професійний розвиток та свободу в управлінні процесами.

Готовий (а) очолити e-commerce і побудувати сильні продажі — надсилай резюме.

⭐️UGC Creator — Progresivo Academy⭐️

🤩Progresivo Academy — інноваційна онлайн-академія цифрового маркетингу, що працює на ринок ЛАТАМ. Ми навчаємо майбутніх фахівців, допомагаємо їм зростати та створюємо сильну ком’юніті.

Зараз шукаємо UGC-креатора, який допоможе нам передавати атмосферу академії через контент.

Формат роботи: Remote / віддалено

Мова: іспанська — від рівня B2

🎯 Твої основні задачі

-Створення контенту для соцмереж академії: відео, фото, рілси, сторіс (Instagram, Facebook, TikTok та ін.).

-Підготовка “живих” постів, що відображають:атмосферу та культуру академії,сторії студентів,короткі навчальні відео,результати, досягнення та мотиваційний контент.

-Робота з візуалом і текстами відповідно до tone of voice бренду: дружній, професійний, сучасний.

-Постійна комунікація з маркетинг-командою, відстеження трендів та генерація нових ідей.

✅ Наші очікування

-Вільне володіння іспанською мовою (B2+).

-Досвід або сильне бажання створювати відеоконтент.

-Креативність, ініціативність, любов до соцмереж і розуміння того, що “чіпляє”.

-Відповідальність та вміння організувати свій робочий час у віддаленому форматі.

💡 Ми пропонуємо

-Роботу 100% віддалено та гнучкий графік.

-Можливість впливати на імідж бренду та брати участь у розробці контент-стратегії.

-Творчу свободу, підтримку команди та простір для реалізації власних ідей.

-Перспективи професійного розвитку у сфері digital-маркетингу.

-Високу заробітну плату.

🚀 Хочеш стати частиною Progresivo Academy?

Тоді надсилай свої приклади контенту або портфоліо — ми будемо раді познайомитися з тобою!