Senior Business analyst (D365 FO)

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior Business analyst:

• задачі по взаємодії модулів D365 F&O (особливо Finance/HRM,) та інтеграції з зовнішніми системами: глибокий аналіз поточної системи (As-Is), моделювання цільових процесів (To-Be), виявлення прогалин (Gap Analysis);
• розробка функціональних специфікацій, технічних завдань для розробників;
• документування інтеграційних рішень;
• налаштування основних елементів у D365 F&O, що стосуються PayRoll;
• підтримка актуальності задач у системі Jira;
• взаємодія з командою розробки;
• розробка детальних сценаріїв тестування та тестових кейсів (Test Cases), що охоплюють увесь PayRoll цикл (від нарахування до звітності);
• координація та участь у функціональному тестуванні та приймальному тестуванні користувачами (UAT);
• розробка навчальних матеріалів, інструкцій та проведення тренінгів для кінцевих користувачів (бухгалтерів, HR-спеціалістів);
• участь у підготовці до запуску (Go-Live), включаючи планування міграції даних (співробітники, залишки по відпустках тощо);
• надання підтримки ключовим користувачам на етапі після запуску.

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• 4+ років досвіду роботи на позиції бізнес-аналітика, консультанта або функціонального експерта у сфері ERP-систем (мінімум 2-3 роки досвіду роботи саме з Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations);
• успішний досвід участі у повних циклах впровадження D365 F&O (від аналізу до запуску та підтримки) у великих/середніх проектах;
• глибоке знання та розуміння HR, Finance та ін. модулів D365 F&O;
• розуміння архітектури D365 F&O, стандартних бізнес-процесів PayRoll та найкращих практик;
• досвід роботи з інструментами міграції даних та інтеграції;
• експертне розуміння бізнес-процесів HR у галузях, релевантних для компанії;
• знання основ бухгалтерського та управлінського обліку, принципів IFRS;
• вміння працювати з інструментами моделювання бізнес-процесів (наприклад, BPMN);
• високий рівень володіння техніками збору, аналізу, документування та пріоритезації бізнес-вимог (наприклад, інтерв’ю, воркшопи, огляди документації);
• здатність трансформувати складні та часто суперечливі бізнес-вимоги у чіткі, функціональні та нефункціональні специфікації для команди розробки, технічні завдання;
• досвід розробки ключових документів: TRD, As-Is/To-Be аналіз, Functional Design Documents (FDD), Test Cases;
• навички роботи із Jira;
• відмінні навички вербальної та письмової комунікації для спілкування як з кінцевими користувачами тал із технічною командою;
• вміння проводити воркшопи та тренінги для користувачів;
• навички роботи з конфліктами та управління очікуваннями стейкхолдерів;
• здатність виявляти прогалини (Gaps) між частинами одного бізнес-процесу, вимогами бізнесу та стандартним функціоналом D365 F&O та пропонувати оптимальні рішення (Customization vs. Configuration);
• здатність виступати ментором для інших бізнес-аналітиків;
• проактивний підхід до вирішення робочих завдань;
• висока організованість, увага до деталей та вміння працювати в умовах багатозадачності та жорстких термінів;
• вища освіта у сфері інформаційних технологій, економіки, фінансів або суміжних галузях.

Nice-to-have:

• наявність сертифікацій Microsoft Dynamics 365;
• наявність сертифікацій у сфері бізнес-аналізу (наприклад, CBAP, CCBA).

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме. Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.