Recruiter

Ми — ZBL, міжнародна продуктова EdTech-компанія. Ми створюємо та масштабуємо власні продукти в ніші Health & Fitness, якими користуються вже понад 2.2 мільйони людей по всьому світу.

Ми активно ростемо, тому зараз шукаємо результативного Recruiter, який підсилить нашу команду маркетингу та продажів новими талантами.

Кого саме ти будеш шукати?

Твій фокус — це креативні, маркетингові та сейлз-ролі. Тобі потрібно буде закривати такі ключові позиції:

Media Buyer (Meta ads)

Email Marketing Specialist

Digital Marketing Specialist

Closer (Warm) Lead / Sales Specialist (Email / Chat)

Твої завдання:

- Повний цикл рекрутингу (End-to-End): від детального зняття профілю вакансії з наймаючими менеджерами до виходу кандидата на роботу.

- Активний сорсинг: пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram-канали, Djinni, профільні спільноти та альтернативні джерела.

- Первинна оцінка: проведення якісних скринінгів (оцінка soft & hard skills, перевірка рівня англійської).

- Супровід кандидатів: організація технічних інтерв'ю, збір фідбеку та формування крутого Candidate Experience.

- Аналітика найму: ведення бази кандидатів в ATS та відстеження конверсій воронки.

Наш ідеальний кандидат:

- Має досвід від 1 року у закритті маркетингових та креативних вакансій (якщо ти вже закривав/ла баєрів чи сейлзів — це величезний плюс).

- Володіє англійською мовою на рівні B1+ (і вище), адже у нас міжнародний продукт і нам важливо оцінювати англійську у кандидатів.

- Проактивний та самостійний: не чекає пасивно відгуків, а пропонує нові стратегії пошуку та хантингу.

Що ми пропонуємо:

- 100% Remote.

- Графік роботи: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за київським часом.

- Чіткі SOP (стандартні операційні процедури): у нас прописані зрозумілі процеси та інструкції, що полегшує онбординг та щоденну роботу.

- Розвиток: Безкоштовний доступ до наших навчальних продуктів та внутрішнє навчання для професійного зростання.