HR director
Ми — інвестиційна група, яка створює, запускає та масштабує бізнеси нового покоління.
Поєднуємо міжнародний досвід із локальною експертизою, інвестуючи у технології, фінанси, девелопмент та нові бізнес-напрями. Для нас важливо не просто розвивати компанії — ми будуємо сильні команди, які створюють довгострокову цінність.
Нас вирізняє поєднання стабільності великої групи компаній зі швидкістю прийняття рішень, свободою дій та підприємницьким мисленням.
Ми цінуємо людей, які беруть відповідальність, мислять масштабно та хочуть впливати на результат.
🚀 Зараз шукаємо HR Director
Ми шукаємо сильного HR-лідера, який допоможе масштабувати бізнес через людей, процеси та корпоративну культуру.
Якщо тобі цікаво не підтримувати існуючу систему, а створювати її, впливати на рішення першої особи та розвивати сучасну HR-функцію — будемо раді знайомству.
👤 Наш ідеальний кандидат
- має від 5 років досвіду на посаді HR Director, HR Business Partner або Head of HR;
- вміє будувати HR-процеси відповідно до цілей бізнесу;
- має високий рівень емоційного інтелекту, сильні комунікаційні та управлінські навички;
- працює системно, але водночас швидко адаптується до змін;
- вміє визначати пріоритети, працювати в режимі багатозадачності та доводити ініціативи до результату;
- впевнено користується сучасними HR-інструментами та MS Office.
🎯 Основні задачі
- формування та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей холдингу;
- побудова ефективних процесів адаптації, розвитку, оцінки та утримання персоналу;
- створення сучасних програм мотивації, розвитку талантів та залученості співробітників;
- розвиток корпоративної культури, що підтримує довіру, відповідальність та високі результати;
- організація внутрішнього навчання, тренінгів і програм розвитку;
- HR-аналітика: ключові метрики, звітність, рекомендації для керівництва;
- партнерство з керівниками бізнесів у питаннях розвитку команд та організаційних змін.
💙 Ми пропонуємо
✨ Реальний вплив — можливість формувати HR-функцію та брати участь у розвитку бізнесу на стратегічному рівні.
💰 Конкурентну фінансову мотивацію — рівень винагороди обговорюємо індивідуально.
📈 Професійний розвиток — робота з амбітними проєктами, підтримка розвитку та можливість реалізовувати власні ідеї.
🤝 Команду однодумців — відкриту комунікацію, довіру, партнерство та культуру постійного розвитку.
Якщо ти хочеш будувати HR, який стає конкурентною перевагою бізнесу, — надсилай своє резюме. Будемо раді знайомству!