Sourcer / Talent Researcher

Ми шукаємо Sourcer / Talent Researcher, який вміє знаходити кандидатів там, де інші вже припинили пошук. Якщо для вас сорсинг — це не лише LinkedIn, а й Boolean Search, X-Ray Search, Google Dorks, професійні спільноти, GitHub, Behance, Telegram, Discord та інші нестандартні джерела — будемо раді познайомитися.

Ваші задачі

• Пошук кандидатів на технічні, маркетингові, креативні та бізнес-позиції.
• Побудова ефективних Boolean-запитів для різних платформ.
• Використання Google X-Ray Search та інших методів розширеного пошуку.
• Пошук кандидатів через професійні спільноти, форуми, соціальні мережі, портфоліо-платформи та інші відкриті джерела.
• Аналіз ринку кандидатів та пошук нових каналів залучення талантів.
• Виявлення контактної інформації кандидатів та підготовка якісних профілів для рекрутерів.

• Постійне тестування нових інструментів і методів сорсингу.

   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи Sourcer'ом або Talent Researcher від 2 років.
• Впевнене володіння LinkedIn Recruiter.
• Практичний досвід роботи з Boolean Search.
• Розуміння принципів Google X-Ray Search.
• Вміння швидко знаходити кандидатів навіть за мінімальною кількістю вхідних даних.
• Досвід пошуку спеціалістів через нестандартні джерела.
• Аналітичне мислення та високий рівень уважності до деталей.

Буде перевагою

Досвід пошуку кандидатів через:

• GitHub
• GitLab
• Behance
• Dribbble
• Telegram
• Discord
• Reddit
• Facebook Groups
• Stack Overflow
• Figma Community
• Medium
• Product Hunt
• Kaggle
• локальні job board різних країн
• професійні форуми та тематичні спільноти

• Google Dorks, X-Ray Search, пошук PDF-резюме та інших відкритих документів

   

Ми цінуємо людей, які

• не обмежуються лише LinkedIn;
• люблять досліджувати нові джерела пошуку;
• вміють працювати зі складними вакансіями;
• постійно вдосконалюють свої навички сорсингу;

• знаходять кандидатів швидше та ефективніше за інших.

   

Якщо ви любите нестандартні задачі, володієте сучасними інструментами пошуку та отримуєте задоволення від знаходження "важких" кандидатів — будемо раді бачити вас у нашій команді.