Recruiter
to $1800
Product
Опис вакансії
Рекрутер full-cycle → сильні фахівці в команді
RoBeauty — косметика з власним R&D, виробництвом і e-commerce. 200 000+ клієнток в Україні та ЄС, продажі ростуть двозначними темпами.
Компанія росте — росте й обсяг найму. Потрібно ще 2 рекрутери, які закривають позиції сильними, знають, де знайти і як «привести» в компанію.
Що в тебе на руках після онбордингу
- Методологія оцінки, за якою реально видно сильного, — працюєш за системою, а не наосліп.
- Пряма лінія до HRD і наймаючих. Рішення по кандидату — за дні, не тижні.
- Доступи й всі необхідні джерела пошуку.
- Бонус рахується грошима за закриті позиції, а не «дякую».
Чим будеш керувати
- Володієш наймом цілком: від заявки до виходу людини.
- Знаходиш і витягуєш сильних — і тих, хто вже працює й на ринок не виходить, і найкращих із вхідного потоку.
- Ведеш 2−4 вакансії одночасно, не більше — тримаєш темп і не губиш жодну.
- Оцінюєш кандидатів за методологією й презентуєш наймаючому менеджеру фактами та цифрами, а не відчуттями й вподобаннями.
Підійдеш, якщо
- Вмієш і знаходити сильних, і витягувати їх — а не просто пропускати відгуки далі.
- Спілкуєшся із сильними фахівцями на рівних, не тушуєшся перед статусом чи експертизою.
- Вів full-cycle самостійно, закривав і рядові, і керівні ролі — і знаєш, що канали в них різні.
- Сильний сорсинг, розуміння роботи і логіки X-Ray та Boolean
- Тримаєш 2−4 вакансії одночасно й не губиш жодну.
- Міряєш себе закритими позиціями, а не проведеними інтерв'ю; відрізняєш сильного фіналіста від прохідного.
Що надаємо
- 50 000 ₴ фікс + бонус до 30 000 ₴ за закриті позиції (після проходження кандидатом випробувального).
- Віддалено, пн-пт 09:00—18:00.
- Оплачувані відпустки й лікарняні, знижка на лінійку RoBeauty, часткова компенсація навчання.
Якщо міряєш роботу закритими позиціями, а не інтерв'ю — шли резюме прямо тут.
Required languages
English
A2 - Elementary
Ukrainian
Native
See stats of candidates who applied for this job 👀
📊
$550-1000
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Loading...