Junior Compliance and Risk Specialist

Привіт!🙌🏼

Ми — SAG7 Ventures, Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та FinTech.
 

Ми знаємо, що важливо вкладати в команду не тільки капітал, але й свій досвід, а також стратегічні ресурси, щоб допомогти спеціалістам рости швидше та ефективніше.

Наразі ми знаходимося в пошуках Junior Legal Counsel в нашу команду!📝

Обов’язки:

— Юридичний супровід діяльності інвестиційного офісу та його міжнародних проєктів.

— Підготовка, перевірка та погодження комерційних договорів.

— Ведення реєстру договорів, контроль підписання, строків дії, пролонгації та архівування документів.

— Підготовка корпоративної документації.

— Взаємодія з корпоративними сервіс-провайдерами, банками, бухгалтерами та зовнішніми юридичними консультантами.

— Підготовка корпоративних документів для проходження AML/KYC/KYB процедур та відкриття банківських рахунків.

— Підтримка процесів, пов'язаних із захистом персональних даних та аналіз юридичних ризиків.

Вимоги:

— Вища юридична освіта.

— Досвід роботи юристом від 2 до 4 років у юридичній фірмі, in-house команді або міжнародному бізнесі.

— Практичний досвід підготовки та супроводу комерційних договорів.

— Досвід роботи з корпоративною документацією та корпоративним управлінням.

— Розуміння бізнес-моделей SaaS, software development, outsourcing, licensing або digital services.

— Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою:

— Досвід роботи з FinTech, платіжними сервісами, crypto або digital assets.

— Розуміння AML/KYC/KYB, санкційного комплаєнсу та compliance-процедур.

— Досвід роботи з міжнародними юрисдикціями (EU, UK, Cyprus, Estonia, Poland, Malta, Gibraltar, UAE).

— Знайомство з юридичними аспектами AI.

— Досвід роботи з LegalTech або системами керування договорами.
 

Що ми пропонуємо?

— віддалена робота або можливість працювати в нашому офісі у Варшаві або Празі;

— кар’єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися;

— 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження;

— додаткові вихідні у державні свята згідно з графіком України.
 

Етапи: Інтерв’ю з HR → Інтерв’ю з Chief Legal Officer → Оффер 🚀
 

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!