Recruiter

Recruiter (Middle)

Overstone Capital — інвестиційна група, що працює з власним капіталом у сферах нерухомості, реальних активів та операційного бізнесу.

Ми будуємо та розвиваємо бізнеси, інвестуємо в перспективні напрями та формуємо сильні команди для реалізації наших проєктів.

Сайт: www.overstone.capital

• Локація: Київ (правий берег)
• Формат роботи: гібридний

Про роль

Шукаємо Recruiter, який допоможе залучати сильних спеціалістів для розвитку бізнесів групи.

Ця роль передбачає повний цикл підбору персоналу, активний пошук кандидатів, тісну взаємодію з hiring managers та забезпечення якісного процесу найму.

Основні задачі

• Ведення повного циклу рекрутингу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти, job-платформи та інші канали.
• Формування та підтримка бази потенційних кандидатів для поточних і майбутніх вакансій.
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка професійного досвіду, мотивації й відповідності вимогам вакансії.
• Співпраця з hiring managers щодо уточнення профілю кандидата, узгодження етапів відбору та супроводу процесу найму.
• Організація інтерв’ю та координація комунікації між кандидатами й внутрішніми замовниками.
• Проведення reference checks за потреби.
• Забезпечення позитивного candidate experience на всіх етапах взаємодії.
• Ведення ATS та підтримка актуальності інформації щодо кандидатів і вакансій.
• Участь у розвитку рекрутингових процесів та покращенні ефективності підбору.

Ми очікуємо

• Досвід роботи рекрутером від 2 років.
• Практичний досвід самостійного закриття middle-рівня вакансій.
• Досвід direct search та активного пошуку кандидатів.
• Навички проведення структурованих інтерв’ю та оцінки кандидатів.
• Вміння одночасно вести декілька вакансій і ефективно визначати пріоритети.
• Високий рівень комунікаційних навичок, відповідальність та самоорганізація.
• Досвід взаємодії з hiring managers.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1+) або вище.
• Досвід роботи з ATS буде перевагою.

Буде перевагою

• Досвід підбору спеціалістів у сферах інвестицій, фінансів, нерухомості, девелопменту або логістики.
• Досвід проведення market mapping та формування long list кандидатів.
• Наявність рекомендацій із попередніх місць роботи.

Ми пропонуємо

• Конкурентну винагороду відповідно до вашого досвіду та результатів.
• Високий рівень автономії у роботі та підтримку команди.
• Пряму взаємодію з керівниками напрямів і можливість впливати на якість найму.
• Роботу над різноплановими вакансіями в інвестиційному та операційному бізнесі.
• Професійне середовище з високими стандартами роботи.
• Офіс у Києві та гнучкий підхід до організації роботи.