Керівник відділу Project Management

Про роль

Ми шукаємо досвідченого керівника відділу Project Management, який відповідатиме за координацію розробки та запуску продуктів, управління командою PM і забезпечення своєчасної реалізації проєктів у рамках бюджету та термінів. Ви станете ключовою ланкою між бізнесом, розробкою та маркетингом.

Основні обов’язки

Управління проєктами

Координація розробки та запуску нових продуктів.

Розробка проєктних планів, визначення ключових етапів.

Моніторинг виконання проєктів відповідно до плану, бюджету та термінів.

Управління зовнішніми підрядниками.

Технічна координація

Менеджмент процесів розробки: дизайн, верстка, програмна частина, тестування.

Постановка завдань із чіткими acceptance criteria та definition of done.

Пріоритизація завдань та контроль виконання.

Аналіз та планування

Аналітика продукту: відстеження показників у Google Analytics та CRM.

Аналіз конкурентів, ринку та нових технологій.

Довгострокове та короткострокове планування.

Контроль бюджету та ризиків

Управління бюджетами на розробку.

Виявлення можливостей для оптимізації витрат.

Визначення ризиків та розробка планів їх мінімізації.

Робота з командою PM

Проведення регулярних зустрічей зі статусу проєктів.

Менторинг, підбір нових членів команди, запуск вакансій.

Побудова карт розвитку для співробітників.

Що важливо для нас

Досвід управління командою PM або розробки від 3 років.

Глибоке розуміння процесів розробки: дизайн, front-end, back-end, QA.

Знання методологій: Agile, Scrum, Kanban; вміння формулювати acceptance criteria та DoD.

Досвід роботи з Google Analytics, CRM-системами, інструментами управління проєктами.

Навички бюджетування, роботи з підрядниками та контролю ризиків.

Відмінні комунікаційні навички, здатність підтримувати позитивний клімат у команді.

Що ми пропонуємо

Повністю віддалена робота або офіс у Харкові з автономним живленням на випадок відключення світла.

24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік.

Компенсація професійного навчання: курси, тренінги, вебінари та інші активності.

Підтримка на старті: куратор протягом усього випробувального терміну, досвід і допомога команди в адаптації.

Швидке прийняття рішень і тестування ідей — без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Корпоративні знижки на обслуговування в мережі клінік «ОН Клінік».