Рекрутер-кадровик
Про компанію:
Це велика українська торгова мережа, яка понад 30 років працює на ринку годинників та аксесуарів. Вона об’єднує понад 40 магазинів по всій Україні та має перший в своєму сегменті інтернет-магазин.
Ця мережа є офіційним дистриб’ютором більш ніж 50 відомих світових брендів годинників, включно з японськими, швейцарськими та американськими марками, а також пропонує ювелірні вироби від відомих брендів.
Завдяки експертам-консультантам компанія допомагає покупцям обрати годинник або прикрасу, що найкраще відповідає їхнім вподобанням, та надає сервісне обслуговування.
За роки роботи значна кількість українців стала її клієнтами, а торгова мережа також бере участь у спеціалізованих виставках і підтримує соціальні та спортивні ініціативи.
Посадові обовʼязки:
Рекрутинг
- Повний цикл підбору лінійного й офісного персоналу: продавці-консультанти, адміністратори магазинів, працівники складу, офісні спеціалісти. 3-5 вакансій щомісяця
- Первинний скринінг резюме, телефонні та очні/онлайн-співбесіди, координація співбесід із керівниками.
- Ведення воронки підбору, бази кандидатів, звітність за термінами й вартістю закриття вакансій.
- Перевірка рекомендацій, формування пропозиції про роботу (job offer).
Адаптація / onboarding
- Підготовка робочого місця, доступів, ввідних матеріалів для новачка.
- Супровід під час випробувального терміну, збір зворотного зв'язку.
Кадрове діловодство
- Оформлення прийому, переведення, відпусток, звільнень: накази, заяви, трудові договори / контракти.
- Ведення особових справ, особистих карток, трудових книжок (у т.ч. в електронній формі через Пенсійний фонд).
- Ведення табелів обліку робочого часу, графіків відпусток, штатного розпису (зміни та актуалізація).
- Підготовка довідок, копій документів, кадрових наказів з основної діяльності.
- Контроль строків: випробувальні терміни, договори.
- Взаємодія з бухгалтерією щодо нарахування зарплати, лікарняних, відпускних.
Умови роботи та бенефіти:
- Гнучкий початок робочого дня: з 08:00 до 10:00; - Відповідно, завершення робочого дня: з 17:00 до 19:00; - Обідня перерва: 1 година у проміжку з 13:00 до 14:00 (у межах гнучкого графіка).
- Щорічна оплачувана відпустка — 28 календарних днів;
- Оплачувані лікарняні;
- Компенсація витрат на відрядження та участь у конференціях (за потреби);
- Часткова компенсація абонемента до спортивного або оздоровчого центру — 500 грн/місяць (після проходження адаптаційного періоду);
- Компенсація одного онлайн-заняття на тиждень з іноземної мови на платформі Englishdom (після адаптаційного періоду);
- Корпоративні знижки на продукцію компанії.