Tech Lead Frontend Engineer (Vue.js)
EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
Зараз ми в пошуках проактивного та досвідченого Tech Lead, що візьме на себе ownership за frontend-напрям: спроектує та реалізує Vue.js-застосунок з SSR на базі наявного backend API, визначить архітектуру, технічні стандарти та підходи до розробки.
Duties and Responsibilities:
- проєктування та розвиток frontend-архітектури Vue.js-застосунку з використанням SSR;
- розробка та підтримка frontend-рішень на основі наявного backend API;
- налаштування та оптимізація структури проєкту, роутингу, state management і data fetching;
- забезпечення високої продуктивності, SEO-оптимізації, стабільності та масштабованості застосунку;
- участь у прийнятті технічних рішень, code review та формуванні engineering best practices;
- тісна співпраця з продуктовою, backend та design-командами для ефективної реалізації функціоналу;
- декомпозиція задач, оцінка технічних ризиків та планування реалізації;
- використання AI-assisted / AI-agentic development tools для прискорення розробки та підвищення ефективності команди.
Required Hard Skills:
- комерційний досвід роботи з Vue.js та сучасним frontend-стеком;
- практичний досвід роботи з SSR, бажано з Nuxt.js;
- впевнене знання JavaScript / TypeScript;
- досвід побудови frontend-застосунків з нуля та їх подальшого масштабування;
- глибоке розуміння frontend-архітектури, компонентного підходу та принципів підтримуваного коду;
- досвід інтеграції та роботи з GraphQL;
- практичний досвід із state management (Pinia, Vuex або аналогічні рішення);
- розуміння принципів performance optimization та web performance best practices;
- досвід технічного лідерства: code review, mentoring, technical decision-making;
- практичний досвід використання AI-assisted development tools у щоденній роботі.
Required Soft Skills:
- сильні аналітичні навички та вміння декомпозувати складні задачі;
- проактивність і відповідальність за технічний результат;
- ефективна комунікація та вміння працювати в кросфункціональній команді;
- готовність брати ownership над технічними рішеннями та розвитком продукту.
WHY JOIN US:
Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!
Час для відновлення сил — 20 оплачуваних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;
Гнучкий лікарняний — 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;
Ваш особливий вихідний — візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;
Підтримка психічного здоров’я — доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;
Разом ми допомагаємо — ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;
Навчання та розвиток — доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.