Recruitment Lead

Наш клієнт - це діджитал-компанія, яка розробляє та масштабує власні онлайн-продукти на конкурентних і динамічних ринках. Шукаємо для них досвідченого Recruitment Lead, який очолить команду підбору та виведе рекрутинговий процес на новий рівень.
Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 4 років з фокусом на IT/Digital
• Досвід координації команди рекрутерів, менторства або побудови процесів підбору
• Впевнене володіння інструментами прямого пошуку та сорсингу
• Знання сучасних методик інтерв'ю та вміння працювати з рекрутинговою аналітикою
• Досвід роботи з ATS (бажано PeopleForce)
• Вміння системно інтегрувати AI-інструменти в щоденну роботу

• Рівень англійської — B2

  Досвід у iGaming — плюс, але не обов'язковий
  Чим будете займатись:

• Будувати та вдосконалювати рекрутинговий процес 
• Координувати команду рекрутерів: розподіляти вакансії, контролювати дотримання таймлайнів
• Розвивати команду: менторити рекрутерів, давати зворотний зв'язок, проводити калібрувальні сесії
• Вести аналітику рекрутингу (TTH, TTF, конверсія воронки, offer acceptance rate, якість найму), готувати звітність для керівництва
• Впроваджувати AI-інструменти в рекрутинговий процес
• Розвивати канали залучення кандидатів, тестувати нові джерела
• Вести повний цикл підбору на закріплених позиціях 
• Здійснювати активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Boolean search, X-ray)
• Проводити інтерв'ю та оцінку кандидатів за різними методиками (компетенційне, кейсове, біографічне)

Що пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата (з бонусами)
• Формат роботи — віддалено / гібрид (2 рази на тиждень у Києві)
• 50% оплата курсів, тренінгів та мовних програм
• 100% оплата програм навчання команди
• Безкоштовні юридичні консультації + 50% знижка на послуги
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Дружня та допитлива команда з тимбілдингами по всій Україні