Senior Scrum Master

Про компанію

TemaBit Fozzy Group — це більш як тисяча IT-професіоналів, понад 20 років досвіду та сотні реалізованих кейсів.
 

TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктах.
 

Власний R&D центр «Лабораторія 3І» експериментує з новими технологіями. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів.

Ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу, та всіляко підтримуємо Гостя.
 

Працюємо у гібридному форматі, а при бажанні розвіртуалізуватися — забігаємо в офіс. У нас немає обов’язкових годин роботи: ти сам визначаєш свій графік. Для нас головне — ефективна співпраця та продукт, що працює, а про решту домовимося.

Основні обов’язки

-Фасилітація командних подій:
Проведення ключових зустрічей (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective) з фокусом на результат та залученість кожного учасника.

-Крос-командна синхронізація:
Супровід спільних циклів планування (Product Increment) та синхронізація роботи кількох команд домену для досягнення спільних цілей.

-Усунення перешкод (Impediment Removal):
Виявлення, візуалізація та розв'язання блокерів, що гальмують роботу команд, а також ескалація системних дисфункцій на рівень лідерів домену.

-Оптимізація потоку цінності:
Впровадження та аналіз метрик потоку (Lead Time, Cycle Time, Velocity) для підвищення передбачуваності доставки та швидкості (time-to-market).

-Управління залежностями:
Навігація та мінімізація блокувань між командами всередині логістичного контуру та суміжними підрозділами.

-Коучинг Product Owner:
Допомога в управлінні беклогом продукту, декомпозиції задач та формулюванні цінності (зсув фокуса з виконання ізольованих задач на продуктовий результат).

-Коучинг та підвищення зрілості команди:
Цілеспрямоване "вирощування" команди — перехід від парадигми "виконавців задач" до стабільної самоорганізації, де команда здатна самостійно приймати рішення та брати відповідальність за спільний результат спринта.

-Розвиток культури зворотного зв'язку та покращень:
Навчання команди екологічно вирішувати внутрішні конфлікти, давати конструктивний фідбек одне одному та проводити аналіз помилок (RCA) з фокусом на виправлення процесів, а не пошук винних.

-Взаємодія з професійним ком'юніті:
Активна співпраця з Департаментом організаційного коучингу та іншими Scrum-майстрами холдингу для розбору складних кейсів, обміну досвідом та підтримки єдиних стандартів роботи.


 Вимоги

-Експертиза у фреймворках та їх масштабуванні:
Глибоке розуміння Scrum і Kanban, знання масштабованих фреймворків (LeSS, SAFe тощо) та здатність гнучко адаптувати їх до реалій і потреб бізнесу.

-Продуктове мислення (Product-led mindset):
Розуміння принципів створення та постачання цінності; здатність мислити продуктовими метриками, а не обсягом виконаних задач.

-Навички індивідуального та командного коучингу:
Володіння коучинговими інструментами (сильні запитання, активне слухання) для розкриття потенціалу людей та формування усвідомленої відповідальності за результат.

-Фасилітація та візуальна колаборація:
Навички управління груповою динамікою та розв'язання конфліктів, а також володіння інструментами Jira, Confluence, Miro, MetroRetro.

-Системне мислення (Systems Thinking):
Здатність бачити картину загалом і розуміти вплив локальних рішень на весь ланцюжок постачання цінності в логістичному домені.

-Навчання та менторинг:
Вміння пояснювати складні концепції простими словами, навчати команди принципам гнучкої розробки та виступати наставником у щоденних процесах.

-Недирективне лідерство (Leadership by influence):
Високий рівень емпатії, емоційного інтелекту та здатність вести за собою через вплив, довіру й партнерство.
 

Буде перевагою:
Сертифікації:
CLP (LeSS Practitioner), PSM III, PSM II, KMP I, KMP II, CSM-A, SAFe Advanced Scrum Master (SASM), SAFe Release Train Engineer (RTE), ICAgile (ICP-ACC, ICP-ATF).


Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.