Recruiter

Ми — молода команда, яка росте й поступово будує свої внутрішні процеси. У нас ще багато простору для розвитку, і один із напрямів, який хочемо посилити зараз, — рекрутинг. Шукаємо людину, якій цікаво зануритися в цю сферу, зростати разом із нами та допомагати знаходити тих самих людей у команду.

На цій позиції ви будете залучені до найму спеціалістів різних напрямів. Нам важливо знайти людину, яка вміє або хоче навчитися якісно шукати кандидатів, комунікувати з ними та супроводжувати процес найму.

Обов’язки

• Ведення рекрутингового процесу: від публікації вакансії до координації інтерв’ю
• Пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU та інші платформи
• Скринінг резюме та первинна комунікація з кандидатами
• Проведення первинних інтерв’ю
• Координація співбесід із hiring-командою
• Ведення кандидатів та підтримка актуальних статусів
• Робота з різними вакансіями: технічними та нетехнічними

Що для нас важливо

• Досвід у рекрутингу від 6–12 місяців буде перевагою, але ми також готові розглядати кандидатів без досвіду
• Інтерес до рекрутингу, sourcing та роботи з людьми
• Хороші комунікаційні навички та уважність до деталей
• Проактивність, самостійність і бажання розвиватися
• Вміння працювати з інформацією та підтримувати порядок у процесах

• Англійська мова від рівня Intermediate

   

Що ми пропонуємо

• Гнучкий віддалений формат роботи
• Дружню команду, яка росте й підтримує одне одного
• Можливість розвиватися в рекрутингу разом із компанією
• Простір для ініціативи та впливу на процеси
• Роботу з різними типами вакансій — технічними й нетехнічними
• Конкурентну заробітну плату