Head of Payment and Risk iGaming

Ми - продуктова компанія у сфері iGaming. Розробляємо високонавантажені системи та будуємо продукт, яким щодня користуються тисячі людей. Зараз розширюємось і шукаємо Head of Payment and Risk у команду Payments & Risk.

Чим потрібно займатися:

• Управління та організація роботи: координація, постановка задач і контроль дедлайнів для 3-4 команд (Payments operations, Traders);
• Розвиток платіжної інфраструктури: пошук, тестування, ресьорч та інтеграція нових платіжних рішень під різні ГЕО;
• Контроль метрик: щоденний моніторинг статусів транзакцій, контроль проходимості, утримання платежів, мінімізація затримок і помилок;
• Забезпечення стабільності: моніторинг і підтримка безперебійної роботи всіх платіжних шлюзів, своєчасний випуск релізів платіжок у продакшн;
• Управління ризиками та безпекою: контроль безпеки платежів, запобігання фроду та мультиакаунтингу, координація процесів KYC, робота з bonus abuse;
• Взаємодія з партнерами: комунікація з постачальниками платіжних методів та ігрових провайдерів;
• Автоматизація та аналітика: впровадження сучасних рішень і алгоритмів автоматизації, регулярний аналіз конкурентів;
• Документообіг: ведення внутрішньої документації за ключовими напрямами роботи.

Що очікуємо від тебе:

• Релевантний досвід на позиції Head of Payments / Head of Risk у сфері iGaming;
• Досвід успішного пошуку, тестування та підключення платіжних рішень під різні ГЕО;
• Глибоке розуміння платіжних флоу, роботи шлюзів і причин відмов за транзакціями (declines, errors);
• Досвід управління командами (у підпорядкуванні від 6 осіб: payments & traders);
• Розуміння механізмів захисту від фроду, мультиакаунтингу та роботи з KYC-системами;
• Досвід роботи з таск-трекерами та корпоративними інструментами (Jira, Confluence, Slack, BO);
• Розвинені навички перемовин із міжнародними постачальниками платіжних методів;
• Англійська B1+.

Робота з нами це:

• Можливість напряму брати участь у розвитку продукту, яким щодня користуються тисячі людей;
• Стабільні виплати 2 рази на місяць;
• Корпоративна англійська 1 раз на тиждень (для початківців і просунутих);
• Оплачувана відпустка 2 рази на рік та Day Off;
• Віддалений формат роботи;
• Можливість відчути себе частиною команди та отримати безліч бонусів від компанії.

Відгукуйся - будемо раді бачити тебе в команді!