Business Analyst Interviewer

Dataforest шукає досвідченого Business Analyst Expert, який долучиться до нашої команди як парт-тайм інтерв'юер. Ваша головна місія — допомагати нам знаходити найкращі таланти, проводити глибокі технічні інтерв'ю з кандидатами на BA-позиції та давати об'єктивну експертну оцінку їхніх навичок.

Це ідеальний варіант для діючих BA Leads / Lead BA / Senior BAs, які хочуть монетизувати свій досвід, мають вільні кілька годин на тиждень і люблять спілкуватися з людьми.

Вимоги до навичок:

• 5+ років досвіду у сферах бізнес, системного або функціонального аналізу в IT;
• Досвід проведення технічних співбесід (Technical Interviews) для BA-фахівців різного рівня (бажано від 20+ проведених інтерв'ю);
• Англійська мова: Advanced (здатність вільно проводити співбесіду англійською, оцінювати soft та hard skills кандидата іноземною мовою);
• Глибокі теоретичні та практичні знання BABOK, SDLC, гнучких методологій (Scrum, Kanban);
• Розуміння сучасних технологічних стеків (Web, Cloud, API, SQL) на рівні, достатньому для перевірки технічного бекграунду кандидатів;
• Відмінні софт-скіли: емпатія, вміння створювати комфортну атмосферу на інтерв'ю, але водночас тримати таймінг та структуру;
• Навичка ставити правильні поведінкові (behavioral) та ситуаційні запитання;

• Вміння писати чіткі, аргументовані та структуровані фідбеки за результатами співбесіди.

   

Обов'язки:

• Проведення технічних інтерв'ю з кандидатами на позиції Business Analyst (тривалість зазвичай 60-90 хвилин, онлайн);
• Перевірка hard skills (техніки збору вимог, моделювання процесів, написання документації, розуміння архітектури) та soft skills кандидатів;
• Формування детального, об'єктивного та конструктивного фідбеку;

• Участь у калібруванні запитань та покращенні матриці компетенцій для оцінки кандидатів (за бажанням).

   

Умови та що ми пропонуємо:

• Гнучкий парт-тайм формат: завантаження залежить від кількості кандидатів та вашого вільного часу. Ми узгоджуємо слоти заздалегідь (наприклад, 2-6 інтерв'ю на тиждень);
• Погодинна оплата (або фіксована ставка за кожне проведене інтерв'ю + фідбек) із прив'язкою до USD;
• Можливість поєднувати цю роль з вашою основною роботою;
• Чіткі процеси: рекрутери Dataforest беруть на себе всю комунікацію з кандидатом, організацію дзвінка та збір резюме. Від вас — тільки підключитися, поспілкуватися та заповнити форму оцінки;
• Чудова можливість для прокачки власних навичок оцінки персоналу та нетворкінгу в IT-спільноті.