Lead Generation Specialist

Привіт! Ми, команда агенції talanovyti, допомагаємо знайти нашому партнеру Lead Generation Specialist, який/яка зможе взяти ownership за outbound-напрям.

Наш партнер — B2B-сервісна агенція у сфері software development та AI: 11+ років на ринку, 65+ інженерів, серед клієнтів — GoDaddy та Cisco. Ринки: US, UK, Europe, Australia.

Компанія активно розвиває два нових outbound-напрями. Вже зробили перші кроки, але шукають спеціаліста, який переосмислить підхід і збудує систему, яка реально працює, — з власним баченням, метриками і стратегією.

Чому це може бути тобі цікаво:

1. Ти не просто виконуєш задачі – ти формуєш підхід і бачиш, як він конвертується в реальні угоди.
2. Два напрями одночасно: можна тестувати, порівнювати і робити висновки на основі даних, а не здогадок. 
3. Прямий контакт з CEO — твої ідеї чують і беруть до уваги. 
4. Є простір для експериментів: тут цінують тих, хто думає, а не лише робить.

Твої майбутні задачі:

1. Ведення outbound по двох напрямах: LinkedIn + email.
2. Аудит поточної стратегії та побудова нових сіквенсів.
3. Написання та постійне покращення messaging: sequences, hooks, follow-ups.
4. Побудова цільових баз під ICP та їхня сегментація.
5. Трекінг метрик та регулярний обмін статистикою з командою.
6. Тестування гіпотез та аналіз того, що не конвертує і чому.

Як виглядає твій успіх через 90 днів:

1. Обидва outbound-напрями запущені та працюють із окремими системами метрик.
2. Створено повідомлення, які демонструють кращі результати за стандартний outbound за рівнем відповідей і кількістю кваліфікованих зустрічей.
3. Сформовано висновки на основі даних щодо того, який із напрямів демонструє найбільший потенціал.

Що для нас важливо:

1. 2+ роки в B2B outbound (LinkedIn + email) з US/UK/EU/AU ринками. 
2. Cold messaging: sequences, hooks, follow-ups — це твоя суперсила.
3. Досвід з LinkedIn outreach (multi-account), Sales Navigator та email-інструментами: Snov.io, Instantly.io або аналогами. 
4. Вміння працювати з метриками: reply rate, qualified calls, конверсія.
5. Стратегічне мислення: бачиш картину в цілому, а не лише свою чергову задачу. 
6. Автономність та проактивність: можеш рухати роботу без постійного мікроменеджменту.
7. Англійська — буде плюсом, але не обов'язкова. Все ж таки живемо в епоху АІ :)

Що тобі запропонує компанія:

1. Гнучкий графік роботи, формат – повний ремоут: працюй з будь-якої точки світу. 
2. Пряма взаємодія з СЕО.
3. Співпраця по B2B-контракту.
4. Оплачувана відпустка та лікарняні.
5. Tool budget: компанія покриває необхідні інструменти для роботи та відкрита до нових.
6. Фіксована ставка для твоєї стабільності та бонуси як мотивація. 

Етапи відбору:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti.
2. Співбесіда з CEO.
3. Фінальна зустріч з СЕО та СТО.
4. Збір рекомендацій і ось оффер у тебе в кишені!

Якщо це про тебе — надсилай нам своє резюме і ми з тобою звʼяжемось asap.