Senior Market Research Analyst

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.
Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює 
Ми шукаємо Market Research Expert.
Це роль про глибоке розуміння міжнародних ринків до того, як ми витратили перший долар на продукт. Ти досліджуєш попит, конкурентів і контекст, і твої висновки визначають, куди ми йдемо, а куди ні.
Не маркетолог. Не аналітик реклами. Експерт, який дивиться на ринок як на систему, і вміє читати сигнали раніше за інших.
Що ти будеш робити:

• Досліджувати міжнародні ринки під нові продукти: США, Європа, MENA, інші регіони
• Оцінювати розмір і структуру ринку (TAM / SAM / SOM) та реальний попит
• Аналізувати конкурентне середовище: хто, як, чому виграє або програє
• Проводити customer discovery — інтерв'ю, опитування, якісні дослідження
• Формувати market entry рекомендації: заходити чи ні, як, з чим
• Перетворювати дані та інсайти на чіткі рішення для продуктової команди

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Є повний ринковий аналіз по 2-4 продуктових напрямках
• Команда приймає рішення про запуск на основі твоїх досліджень, а не відчуттів
• Є зрозуміла методологія дослідження, яка масштабується на нові ринки
• Кожен висновок має джерело, логіку і конкретну рекомендацію з презентацію рішення
• Ми не заходимо туди, де немає попиту — завдяки тобі

Це точно метч, якщо ти:

• Маєш досвід дослідження міжнародних ринків — не локального, а саме global
• Вмієш поєднувати desk research, дані та живі інтерв'ю в єдину картину
• Думаєш фреймворками, а не таблицями заради таблиць
• Розумієш різницю між "є інформація про ринок" і "є розуміння ринку"
• Не губишся в невизначеності нових вертикалей — тебе це драйвить

 Що ти отримаєш:

• Вплив на продуктові рішення з першого дня
• Роботу одразу з кількома міжнародними продуктами в різних вертикалях
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв'ю з рекрутером
2. Інтерв'ю з CGO
3. Тестове завдання (доповнено)
4. Референси та офер

Якщо тобі відгукується — давай знайомитись!