Marketing Team Lead

Ми шукаємо сильного Marketing Team Lead, який зможе поєднувати аналітичний підхід, ефективне управління командою та відповідальність за бізнес-результат. Якщо ти вмієш працювати з даними, приймати рішення на основі метрик, розвивати співробітників і забезпечувати стабільне досягнення цілей командою — будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо

• Досвід роботи в digital marketing від 4 років.
• Досвід управління командою від 2 років.
• Розуміння ключових маркетингових метрик та воронок залучення (CPA, CPL, ROI, ROAS, CR та ін.).
• Практичний досвід роботи з digital-каналами залучення трафіку.
• Досвід планування та контролю маркетингових бюджетів.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Навички аналізу маркетингових воронок та показників ефективності.
• Досвід роботи з маркетинговими гіпотезами та тестуванням нових підходів.
• Успішний досвід досягнення KPI через команду.
• Досвід розвитку співробітників та побудови ефективної команди.
• Вміння знаходити причини відхилень у показниках та швидко приймати рішення щодо їх усунення.
• Системне мислення, організованість та висока відповідальність за результат.
• Проактивність, ініціативність та орієнтація на досягнення цілей.

Чим ти будеш займатися

• Відповідати за виконання планових показників команди.
• Координувати роботу команди та забезпечувати досягнення цільових KPI.
• Контролювати запуск нових маркетингових ініціатив, тестування гіпотез та масштабування успішних рішень.
• Аналізувати результати роботи команди та окремих співробітників.
• Виявляти причини відхилень у показниках та впроваджувати коригувальні дії.
• Контролювати ефективність використання маркетингових бюджетів та ресурсів.
• Забезпечувати стабільність операційних процесів і високу якість виконання задач.
• Розвивати команду через регулярний фідбек, менторинг та підтримку професійного зростання.
• Брати участь в адаптації нових співробітників та допомагати їм досягати необхідних результатів.
• Формувати кадровий резерв та сприяти розвитку внутрішніх талантів.
• Контролювати дотримання внутрішніх процесів, стандартів та операційної дисципліни.
• Взаємодіяти зі суміжними командами для досягнення спільних бізнес-цілей.
• Готувати звітність та аналітику щодо результатів роботи команди.
• Ініціювати та впроваджувати покращення, які підвищують ефективність процесів і результатів.

Ми пропонуємо

• Команду професіоналів, відкриту до змін та розвитку.
• Конкурентну винагороду та прозору систему мотивації.
• Віддалений формат роботи.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на результати бізнесу.
• Професійний розвиток, навчання та підтримку кар'єрного зростання.
• Можливість реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати зміни, які мають реальний вплив на результат.