Computer Vision Engineer

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди Computer Vision Engineer

У зв’язку з розвитком напрямку штучного інтелекту та впровадженням інноваційних цифрових рішень ми шукаємо фахівця, який розвиватиме напрям Computer Vision: від виявлення потенційних задач разом із бізнес-підрозділами до розробки, тестування, адаптації та впровадження CV-рішень у реальні робочі процеси. Ви допоможете Компанії використовувати сучасні технології комп’ютерного зору для автоматизації процесів, підвищення ефективності операційної діяльності та підтримки прийняття рішень на основі даних.

Необхідні знання та навички:

• Вища освіта (комп'ютерні науки, прикладна математика, інформаційні технології або суміжні напрямки);
• Досвід від 1 року практичного досвіду розробки Computer Vision-рішень для класифікації зображень, виявлення об'єктів або сегментації;
• Практичний досвід роботи з моделями CNN, U-Net, YOLO, Mask R-CNN або аналогічними архітектурами.
• Вміння оцінювати якість моделей за метриками precision, recall, F1-score, IoU, mAP.
• Tech Stack: Python, PyTorch або TensorFlow/Keras, OpenCV
• Досвід налаштування inference, розгортання моделей як сервісів або batch-пайплайнів
• Англійська: Рівень, достатній для роботи з технічною документацією.

Функціональні обов’язки:

• Аналіз та пошук рішень: • Аналіз запитів від бізнес-підрозділів та визначення можливостей застосування Computer Vision для вирішення практичних задач. • Оцінка наявності, якості та придатності фото- і відеоданих для побудови моделей.
• Підготовка даних: • Підготовка фото- і відеоданих для навчання та тестування моделей. • Виконання розмітки даних, формування правил розмітки та контроль її якості.
• Розробка моделей: • Розробка, тестування та оцінка моделей для класифікації зображень, виявлення об'єктів і сегментації.
• Впровадження рішень: • Інтеграція та впровадження Computer Vision-рішень у робочі процеси компанії.
• Супровід та розвиток: • Аналіз результатів роботи впроваджених рішень. • Виявлення можливостей для покращення моделей та розширення сфер їх застосування. • Підготовка висновків, рекомендацій, візуалізацій та документації.

Ваші можливості в «Контінентал Фармерз Груп»:

• Професійний розвиток: Можливість працювати з сучасними технологіями штучного інтелекту та Computer Vision, розвивати експертизу у сфері AI та брати участь у реалізації інноваційних проєктів.
• Вплив на процеси: Можливість безпосередньо впливати на цифрову трансформацію компанії та впроваджувати рішення, які мають практичний бізнес-ефект.
• Масштабні виклики: Робота з реальними виробничими процесами, великими обсягами фото- та відеоданих і задачами, що мають прикладне значення для бізнесу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх соціальних гарантій, конкурентний рівень заробітної плати.
• Доступ до навчальних програм, внутрішніх і зовнішніх тренінгів, можливість поглиблювати й розширювати свої професійні компетенції.
• Внутрішні курси англійської мови.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання в межах компанії.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.

У Контінентал Фармерз Груп ми дотримуємося принципів неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та приймаємо рішення, ґрунтуючись виключно на Ваших професійних навичках, досвіді та мотивації.

Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запитати додатково, використовується виключно для забезпечення прозорого та об'єктивного відбору кандидатів і дотримання вимог чинного законодавства під час найму.

Звертаємо увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його до зовнішнього кадрового резерву компанії та можемо повернутися до його розгляду, щойно з’явиться відповідна можливість.