Recruiter

Ми — Inspire, digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидкозростаючої vertical.
 
 

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, сильний контент, аналітику та сучасний social media marketing.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який допоможе нам масштабувати команду, знаходити сильних спеціалістів та забезпечувати якісний процес найму на всіх етапах.
 

Що потрібно робити:

• Розміщувати вакансії операторів на job-сайтах, у Telegram-каналах та інших джерелах пошуку кандидатів;
• Обробляти великий потік відгуків та проводити первинний відбір кандидатів;
• Проводити первинну комунікацію та співбесіди з кандидатами;
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах найму — від першого контакту до виходу на роботу;
• Підтримувати регулярний контакт із кандидатами та контролювати їх проходження етапів відбору;
• Виконувати планові показники з найму операторів;
• Вести базу кандидатів та звітність щодо результатів підбору;
• Шукати нові канали залучення кандидатів та покращувати ефективність рекрутингових процесів.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід у рекрутингу, HR, сорсингу або підборі персоналу від 6 місяців;
• Досвід роботи з масовим наймом буде перевагою;
• Вміння працювати з великим обсягом кандидатів та швидко приймати рішення;
• Відповідальність та уважність до деталей;
• Високі комунікаційні навички;
• Проактивність та орієнтація на результат;
• Вміння самостійно організовувати робочий процес та ефективно керувати пріоритетами.

Буде плюсом:

• Досвід масового найму операторів, sales-менеджерів або customer support спеціалістів;
• Досвід роботи в digital, affiliate або dating (adult)-сфері;
• Навички роботи з Telegram, Djinni, Work.ua, Robota.ua та іншими платформами пошуку кандидатів;
• Досвід одночасного ведення великої кількості кандидатів;
• Розуміння сучасних інструментів сорсингу та автоматизації рекрутингу.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу без прив’язки до GEO;
• Графік роботи: Пн-Пт, 10:00–19:00 (GMT+3);
• Ставку + бонусну систему за виконання плану найму;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Вибудовані процеси та підтримку команди;
• Можливість професійного та кар’єрного росту всередині компанії;
• Роботу в швидкозростаючій міжнародній компанії;
• Формат роботи, орієнтований на результат, а не на відпрацьовані години.