Talent Sourcer ( ресечер)
$$$
🪖 DefTech
Product
Talent Sourcer
The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.
Місія ролі:Підсилити рекрутмент-команду системним і аналітичним підходом до сорсингу. Твоє завдання — вибудовувати ефективні сорсинг-стратегії у зв'язці з рекрутерами, використовувати автоматизацію та забезпечувати якісний пайплайн кандидатів для команди, що будує оборонні технології.
Основні задачі:
The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.
Місія ролі:Підсилити рекрутмент-команду системним і аналітичним підходом до сорсингу. Твоє завдання — вибудовувати ефективні сорсинг-стратегії у зв'язці з рекрутерами, використовувати автоматизацію та забезпечувати якісний пайплайн кандидатів для команди, що будує оборонні технології.
Основні задачі:
- Сорсинг-стратегія: Формування стратегії пошуку разом з рекрутером та побудова якісного пайплайну кандидатів під кожну позицію.
- Пошукові запити: Складання складних пошукових запитів — Advanced Boolean search, X-ray запити — для виходу на релевантних кандидатів у нестандартних каналах.
- Публікація вакансій: Розміщення позицій на job-бордах, у соцмережах та профільних спільнотах з фокусом на максимальне охоплення цільової аудиторії.
- Комунікація з кандидатами: Написання нестандартних, персоналізованих та «чіпляючих» листів і повідомлень, які зацікавлюють з першого речення.
- Автоматизація: Налаштування та розвиток автоматизованих сорсингових рішень для масштабування пошуку.
- Дослідження ринку: Аналіз ринку праці, компаній-донорів та конкурентів для точнішого таргетування кандидатів.
- 3+ роки досвіду в talent sourcing у сфері IT, Executive Search або у великих консалтингових/корпоративних рекрутинг-агенціях.
- Розуміння, як працюють LinkedIn Recruiter, Boolean Search та AI-powered сорсинг-платформи, інструменти для пошуку контактів.
- Досвід роботи з ATS-системами.
- Вміння зацікавити кандидата з першого речення. Грамотна письмова українська мова.
- Рівень володіння англійською мовою — Upper-Intermediate (B2) або вище.
- Робота, яка матиме реальний вплив.
- Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
- Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
- Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
- Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
- Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
- Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
- Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
- Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками.
Required languages
| English | B2 - Upper Intermediate |
📊
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Loading...