Recruiter / Talent Partner

Є рекрутинг, де ти просто “закриваєш вакансії”.

А є рекрутинг, де ти реально впливаєш на те, хто будує бізнес далі.

Ми в  Elevate Core зараз якраз у такій точці росту.
І шукаємо людину, яка хоче не просто вести вакансії, а бути частиною команди, яка допомагає бізнесам масштабуватись через сильний найм.

Що буде в роботі - non-IT, business & operational hiring

Живі бізнесові ролі, де треба думати, аналізувати і багато комунікувати.  Це не про масовий спам у LinkedIn.

Кого ми шукаємо

Людину, яка:

• любить рекрутинг і кайфує від складних викликів;
• може тримати багато контексту одночасно;
• не губиться в хаосі;
• любить аналізувати, а не просто фільтрувати резюме;
• хоче рости не як “ресерчер на кнопках”, а як сильний Talent Partner.
   

Важливо

• Гарна англійська — must have;
  (у нас міжнародні клієнти, англомовні вакансії та кандидати);
• Досвід у recruitment/sourcing;
• Самостійність;
• Відповідальність.
   

Що у нас класного

•  Комунікація без мікроменеджменту - ми партнери, а не перекидачі задач.
• Команда, де необхідно пропонувати ідеї, а не “сидіти тихо”.
• Реальні задачі, а не “імітація бурхливої діяльності”.
• Різні вакансії та ринки.
• Гнучкий формат роботи.
   

Якщо відгукнулось - будемо раді знайомству!

Можливо, це саме той етап, де рекрутинг з “просто роботи” перетворюється в щось значно цікавіше 🙂