Recruiter (Middle+ / Senior)

😎 Досвід роботи в масштабному рітейлі(саме динамічний етап зростання) або EdTech обов'язковий

REVOLUTION шукає ключових людей у команду
Ми не просто ростемо — ми будуємо системний бізнес у сфері нерухомості та збираємо команду, яка впливає на результат, а не просто виконує задачі.
Ми шукаємо абмасадора талантів, який буде не «закривати вакансії», а будувати сильний найм як бізнес-функцію.

✔️ Твоя зона впливу:
— повний цикл рекрутингу (від брифу до оферу)
— побудова pipeline кандидатів
— headhunting складних ролей
— глибоко робота з LinkedIn, Telegram та альтернативними каналами

✔️ З якими ролями працюємо:
Marketing (middle+/senior)
Product / IT / Client service
операційні ролі (адмін, офіси)
Sales (ріелтори)

✔️ Очікування від кандидата
2−3+ роки у рекрутингу
сильний sourcing (LinkedIn, Boolean, outreach)
досвід закриття middle+/senior ролей
здатність «продавати» вакансії кандидатам
швидкість, структурність і орієнтація на результат

✔️ Що для нас важливо
відповідальність за результат
здоровий перфекціонізм у якості кандидатів
мислення через бізнес, а не тільки «закриття»
азарт до роботи та внутрішня залученість
позитивна та зріла комунікація (дуже важлива)
відсутність емоційного оцінювання

✔️ Формат та умови роботи
Ставка + бонуси(% за офер та KPI)
Гібридний формат
Сучасний open-space в центрі Києва

Чому тобі буде у нас добрееее 😎 :
Довіра до бренду
Навчання і розвиток — ми інвестуємо в ріст людей
Відкрита комунікація з керівництвом — прямий доступ до керівників. Ідеї не губляться!
Команда, яка підсилює — у нас не контролюють заради контролю
Швидкість і відсутність бюрократії
Ми у фазі росту — тут можна створювати системи, а не працювати в обмеженнях
Ми збираємо команду не «на кількість», а команду результату і масштабу