Marketing Graphic Designer

Привіт! Гайс, терміново потрібен графічний дизайнер з обов’язковим досвідом у B2B. Це роль для людини, яка вміє швидко думати, швидко працювати і перетворювати складні ідеї на чисті, зрозумілі та сильні візуали для маркетингу і з розумінням  відноситься до ітерацій правок. 
 

Компанія у fintech-домені на перетині blockchain analytics, AML, compliance, risk monitoring та investigations. Тому тут буде багато аналітичних матеріалів, графіків, схем, презентацій, репортів і документів, які потрібно зробити зрозумілими, візуально охайними та професійними.
 

Це не UI/UX-роль і не product design. Нам потрібен саме графічний дизайнер для marketing/digital матеріалів.

Чому це класна пропозиція:

1. Тут буде стабільне full-time завантаження, а не кілька хаотичних задач на тиждень.
2. Це класний  варіант для дизайнера, який хоче прокачуватись у складному B2B tech-домені: презентаціями, reports, sales decks, one-pagers, LinkedIn-креативами, email-візуалами, матеріалами для сайту та campaign assets. 
3. У команді є структурований процес: задачі ведуться в Jira, ТЗ готуються заздалегідь, є зрозумілий потік роботи.
4. Формат роботи повністю remote, тому можна працювати з будь-якої локації.
5. Ти будеш напряму впливати на те, як складний tech-продукт виглядає в маркетингових комунікаціях.

Твої майбутні задачі in general:

1. Створювати digital-дизайн для маркетингових комунікацій: сайт, LinkedIn, email-розсилки, campaign assets та інші digital-канали.
2. Готувати презентації, sales decks, one-pagers, reports та інші маркетингові матеріали для B2B-аудиторії.
3. Працювати зі складними B2B-матеріалами: графіками, схемами, аналітичними блоками, документами та репортами.
4. Перетворювати складну інформацію на чисті, зрозумілі та візуально сильні дизайн-рішення.
5. Адаптувати готові матеріали під різні формати, канали та маркетингові задачі.
6. Підтримувати єдиний візуальний стиль бренду у всіх матеріалах компанії.
7. За потреби виконувати базові відеозадачі: титри, нарізка, прості адаптації відео.
8. Працювати з регулярним потоком задач у Jira, дотримуватись дедлайнів і коректно працювати з ТЗ.
9. Вносити правки після фідбеку, проходити кілька раундів ітерацій і доводити матеріали до потрібного рівня якості.
10. Допомагати маркетинг-команді швидко закривати великий обсяг дизайн-задач без просідання в якості.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у graphic design від 3 років, бажано з фокусом на marketing/digital materials. Обов’язковий досвід у B2B.
2. Сильне портфоліо з digital- і маркетинговими матеріалами.
3. Впевнена робота у Figma як основному робочому інструменті.
4. Вміння працювати зі складною інформацією: графіками, схемами, аналітичними матеріалами, документами, репортами.
5. Вміння швидко створювати та адаптувати дизайн під різні формати, канали й маркетингові задачі.
6. Розуміння, як підтримувати єдиний візуальний стиль бренду у всіх матеріалах.
7. Adobe Photoshop / Illustrator буде плюсом.
8. Базові навички відеомонтажу, титрів або простого motion буде плюсом.

Для команди  також важливо, щоб у тебе було:

1. Вміння швидко включатись у задачі та працювати в активному темпі без втрати якості.
2. Вміння спокійно працювати з правками, фідбеком і кількома раундами ітерацій.
3. Вміння не сприймати критику особисто, а конструктивно доопрацьовувати матеріали до потрібного рівня.
4. Уважність до деталей, структури, форматів, версій і візуальної чистоти матеріалів.
5. Хороший візуальний смак і вміння робити стриманий B2B-дизайн професійним, зрозумілим і сильним.
6. Вміння самостійно працювати з ТЗ, брати відповідальність за результат і не потребувати постійного ручного супроводу.
7. Готовність працювати зі складним B2B-доменом, де потрібно розбиратися в сенсах, графіках, схемах і аналітичних матеріалах.
8. Вміння тримати регулярний потік задач і дедлайнів, не губитися, коли паралельно є кілька матеріалів у роботі.
9. Гнучкість до змін, нових правок і уточнень без втрати структури в роботі.
10. Високий стандарт до власної роботи й бажання робити матеріали якісно, а не просто “закривати таски”.

Що компанія запропонує тобі:

1. Ставку з прив’язкою до EUR.
2. Full-time remote формат роботи.
3. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні. Якщо ти знаходишся в Іспанії, Швейцарії або Україні, працюєш за локальним календарем свят. Якщо ти в іншій локації, вихідні рахуються за українським календарем.
4. Відпустку не менше ніж 20 робочих днів.
5. 5 sick days на рік.
6. Додаткові 4 дні відпустки через особисті невідкладні причини.
7. Медичне страхування для тих, хто знаходиться в Україні.
8. Часткову компенсацію курсів з англійської.
9. Класну команду і СМО (ми наймали) 🙂.

Процес відбору

1. Спочатку просимо тебе надіслати портфоліо, резюме та фінансові очікування. Ми одразу передаємо твої матеріали компанії на перегляд команді. Після перевірки портфоліо та апруву від компанії повернемося до тебе з наступним кроком і запропонуємо час для короткої співбесіди.
2. Співбесіда з рекрутером.
3. Після співбесіди буде невелике тестове завдання (до 3 годин).
4. Фінальний етап — співбесіда з CMO компанії.
5. І ось оффер в тебе в кишені!

То ж якщо тобі цікава ця роль, надішли, будь ласка, своє резюме, портфоліо та фінансові очікування. І ми сконтактуємо з тобою асап, бо все горить-палає! 🙂