HR Business Partner

Elit-Web — одна з найбільших digital-агенцій в Україні. Уже понад 10 років ми допомагаємо бізнесам зі всього світу зростати онлайн.

Сьогодні Elit-Web — це команда з 140+ професіоналів, які закривають повний цикл digital-напрямів. В нашій команді працюють сильні​ фахівці: SEO, PPC, Target, SMM, Project Management, Sales, Partnership та інші.
Ми поєднуємо системний підхід, аналітику та креатив, щоб створювати рішення, які приносять клієнтам вимірюваний результат.

 

Наразі Elit-Web шукає сильного HRBP, який стане стратегічним партнером для бізнесу, забезпечуватиме повний цикл роботи зі співробітниками — від онбордингу до exit-інтерв’ю, розвиватиме корпоративну культуру, підсилюватиме залученість команди та впроваджуватиме сучасні HR-практики й аналітику.

Компетенції:
- Досвід роботи на позиції HR Manager або HR BP від 3 років
- Розуміння повного циклу управління талантами: адаптація, розвиток, оцінка, утримання
- Знання сучасних HR-підходів та практик 
- Досвід роботи з системами performance review, PDP, PIP
- Вміння працювати з HR-аналітикою, метриками, retention-аналізом
- Досвід проведення запуску HR процесів
- Відмінні комунікаційні навички та емоційний інтелект
- Досвід роботи з Google Workspace/Excel/HRMS/AI-інструментами
- Досвід автоматизації HR- процесів

Особисті якості:
- Високий рівень організованості та проактивність
- Автономність
- Вміння працювати з довірою та конфіденційною інформацією
- Гнучкість та адаптивність
- Орієнтація на результат

Основні задачі на позиції:
- Супровід повного життєвого циклу співробітника від pre-onboarding до exit-інтерв’ю
- Організація та проведення onboarding, адаптаційних зустрічей та контроль успішного проходження адаптації
- Регулярне проведення 1:1 зустрічей, pulse-опитувань, exit-інтерв’ю, моніторинг залученості та задоволеності працівників
- Підтримка позитивного психологічного клімату та консультації щодо внутрішніх запитів і ситуацій у командах
- Розробка та впровадження HR-політик та своєчасне оновлення та підтримка інформації у HR-системах та внутрішніх базах
- Аналіз ключових HR-метрик, участь у побудові HR-аналітики (дашборди, звіти)
- Участь у формуванні та розвитку корпоративної культури
- Ініціювання та впровадження wellbeing-програм, ініціатив зі взаємодії, командних активностей та культурних подій
- Підтримка прозорої та ефективної внутрішньої комунікації між відділами та менеджментом
- Активна участь у просуванні HR-інновацій, нових підходів та вдосконалення існуючих HR-практик
- Розвиток бренду роботодавця: внутрішні та зовнішні комунікації, участь у HR-маркетингу

Наші умови та можливості:
- Конкурентні умови по рівню фінансової мотивації, за запитом кандидата 
- Оплачувана відпустка 18 робочих днів, 5 днів лікарняних, 5 днів day-off
- Додатковий вихідний у твій День народження 🎂
- Відпочинок у святкові та державні дні
- Гнучкий графік: початок з 8:00 до 10:00
- Можливість працювати віддалено або з комфортного офісу
- Корпоративи та командні активності
- Оплату профільного навчання та підтримку у розвитку
- Реальні можливості кар’єрного росту всередині компанії
- Підтримку ментального здоров’я: консультації та тренінги з корпоративним психологом

Більше про нас:
 

• в нашій команді 140+ спеціалістів;
• ми реалізували 2500+ проектів;
• входимо до ТОП 3 кращих SEO агенцій в Україні.

Наш сайт elit-web.ua/ua
Тільки сильні команди можуть змінити цей світ на краще!