Head of HR (AdNetwork or Mobile Apps)

Шукаємо досвідченого Head of HR, який зможе побудувати та масштабувати HR-функцію, посилити команду та підтримати бізнес у досягненні стратегічних цілей.

Обов’язки:

- Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії

- Побудова та розвиток HR-процесів (найм, адаптація, оцінка, розвиток, утримання)

- Формування та розвиток команди, підвищення ефективності співробітників

- Управління перформансом та розвиток лідерів

- Побудова сильної корпоративної культури та внутрішніх комунікацій

- Робота з мотивацією, залученістю та утриманням співробітників

- Аналітика HR-показників та прийняття рішень на основі даних

Вимоги:

- Досвід роботи на позиції Head of HR / HRD від 3 років

- Рівень англійської: B2+

- Досвід побудови HR-функції та процесів з нуля або їх масштабування

- Сильні навички управління командою та лідерства

- Високий рівень комунікативних та переговорних навичок

- Аналітичне та системне мислення, здатність приймати рішення

- Досвід роботи в динамічному середовищі

Ключові компетенції:

- Лідерство та вплив

- Побудова взаємовідносин і команд

- Мотивація та розвиток співробітників

- Організованість та системність

- Проактивність і відповідальність

- Стресостійкість та гнучкість

- Орієнтація на результат і якість

- Здатність працювати в умовах багатозадачності
 

Умови:

- Формат роботи: remote

- Локація: worldwide (розглядаємо кандидатів з різних країн)

- Компенсація: фікс (обговорюється) + бонуси