Recruiter $$

У NeverEnding ми віримо, що команда — це не просто «ресурс». Це серце продукту. Це люди, які перетворюють ідею на емоцію, код на досвід, і бачення на реальність. Правильна людина на правильному місці — це те, що змушує компанію рости, продукт — дихати, а культуру — жити.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який допоможе нам знаходити тих самих людей, формувати команду світового рівня та створювати культуру найму, де кожен підбір — це не закрита вакансія, а новий крок до майбутнього компанії.

Вам буде довірено фундамент усього, що ми будуємо — людей, які створять NeverEnding.

Що ти будеш робити:

• Працювати з воронкою найму та закривати вакансії end-to-end.
• Проактивно шукати кандидатів там, де інші не шукають: хедхантинг, пасивні кандидати, нішеві спільноти.
• Вести повний цикл рекрутингу: від першого контакту до перших днів в команді.
• Забезпечувати позитивний candidate experience.
• Працювати напряму з фаундерами для розуміння стратегії росту та пріоритетів найму.
• Дотримуватись та покращувати рекрутингові процеси, які дозволяють наймати швидко, але без компромісів у якості.
• Аналізувати метрики (time-to-hire, conversion, якість підбору) та оптимізувати підходи.

Що ми очікуємо:

• 3+ років досвіду в рекрутингу, ідеально — у стартапах, IT, gaming або iGaming.
• Експерт у проактивному пошуку: знаєш, як знайти людину, яка не шукає роботу.
• Розумієш технічні ролі достатньо, щоб говорити з кандидатами їхньою мовою.
• Вмієш продавати не вакансію, а можливість — бачення, місію, майбутнє.
• Глибоке розуміння того, що кожен підбір впливає на культуру та швидкість компанії.
• Знання інструментів: ATS-системи, LinkedIn Recruiter, Djinni, Boolean search.
• Сильні комунікаційні навички та вміння співпрацювати з усіма: від junior до C-level.
• Англійська на рівні B2+ 

Ми шукаємо людину, яка:

• Візіонер у людях: бачиш потенціал, а не просто досвід у резюме.
• Структурований у процесах, але гнучкий у підходах.
• Відкритий до експериментів і готовий створювати з нуля.

• Той, хто розуміє: підбір — це не про швидкість закриття вакансії, а про якість рішення на роки вперед.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Ви формуватимете команду та культуру компанії, що тільки народжується.
• Повна свобода у виборі інструментів, каналів та підходів — без бюрократії.
• Робота пліч-о-пліч із фаундерами — ваш голос має вагу з першого дня.
• Можливість створювати не просто процес найму, а employer brand, який стане магнітом для талантів.
• Стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш будувати команду, яка створить щось «без кінця»? Тоді NeverEnding — твоє місце.