IT Recruiter

Ми шукаємо проактивного full-cycle рекрутера, який впевнено працює в умовах багатозадачності, розуміється на digital/marketing-позиціях і здатен самостійно закривати вакансії в зазначені терміни.
Ви будете наймати спеціалістів із різних країн- тому англійська мова на рівні B2 є обов'язковою.
 

🧩 Обов'язки
📝 Формування вакансій та вимог:
• Збір інформації від наймаючих менеджерів, уточнення профілів вакансій
• Підготовка структурованих, привабливих описів вакансій
🔍 Дослідження ринку та стратегія пошуку:
• Моніторинг конкурентів, зарплатних діапазонів та наявності спеціалістів
• Вибір оптимальних каналів пошуку
• Побудова стратегії пошуку залежно від складності позиції

🎯 Активний пошук та комунікація:
• Розміщення вакансій на job-платформах, Telegram-каналах, у соцмережах
• Холодний пошук через LinkedIn, професійні ком'юніті, нішеві форуми
• Проведення первинних дзвінків та скринінг резюме
• Супровід кандидатів протягом повного циклу співбесід
• Призначення тестових завдань та контроль дедлайнів
• Підготовка та відправка оферів, збір документів, передача кандидатів на онбординг

📊 Рекрутингові операції
• Ведення CRM/ATS бази, щоденне оновлення статусів
• Закриття маркетингових, IT, sales, support, HR та інших позицій
• Підготовка звітів про результати роботи та пропозиції щодо оптимізації процесів

✅ Вимоги
• Досвід роботи full-cycle рекрутером в IT/digital marketing від 1 року
• Сильний досвід найму маркетингових та рекламних спеціалістів (Media Buyer, SEO, SMM тощо)
• Вміння створювати залучаючі повідомлення та мотивувати кандидатів
• Досвід побудови стратегій пошуку та їх адаптації залежно від результатів воронки
• Впевнений пошук у LinkedIn, Telegram, на job-сайтах та в соцмережах
• Досвід роботи з CRM/ATS системами
• Сильні комунікативні навички та навички ведення переговорів
• Вміння працювати в умовах дедлайнів та багатозадачності
• Допитливість, готовність покращувати процеси та знаходити нові інструменти для пошуку ✨

Якщо ти готова/готовий працювати в динамічному середовищі та швидко й ефективно закривати задачі — будемо раді познайомитися з тобою 🚀

Required skills experience

рекрутинг 1 year
Recruitment 1 year
IT Recruitment 1 year
HR interviews 1 year

Required languages

English B2 - Upper Intermediate
Ukrainian Native
Published 16 March
19 views
·
6 applications
50% read
·
17% responded
Last responded 5 hours ago
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...