Talent Acquisition Specialist (IT, defence Recruiter)

Ми будуємо команди для проєктів у сферах defence та IT — від інженерії й виробництва до R&D і продукту.

Рекрутинг для нас — це не підтримка бізнесу, а один із ключових інструментів масштабування.

 Що буде у фокусі:

• Повний цикл найму: від intake до виходу кандидата
• Закриття технічних, інженерних, виробничих та операційних ролей
• Активний direct search і headhunting
• Співпраця з hiring managers для формування чітких профілів ролей
• Управління процесом через метрики (швидкість, конверсії, якість)
• Побудова talent pipelines під ключові напрямки
• Оптимізація процесів найму
• Робота з зовнішніми рекрутинговими партнерами за потреби

Бажані навички та досвід: 

• 3–5+ років досвіду повного циклу рекрутинг
• Досвід закриття вузькопрофільних ІТ вакансій (MilTech - буде плюсом) 
• Вміння вести кілька позицій одночасно
• Англійська на рівні B1+
   

Ми пропонуємо: 

• Пряму комунікацію з фаундерами
• Швидкі рішення без бюрократії
• Складні та цікаві ролі, які розвивають експертизу

• Можливість масштабувати свою зону відповідальності

  
   

Умови: 

• Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Гібридний формат: 3 дні в офісі / 2 віддалено
• Сучасний офіс у центрі Києва (м. Золоті Ворота)
• Медичне страхування
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Офіційне оформлення
• Конкурентна компенсація

Якщо тобі близький системний підхід, робота з людьми та технологіями — залишай відгук, будемо раді знайомству!