Product Manager

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення.

У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.

Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль Product Manager! 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід роботи Product Manager від 5 років у продуктових IT-компаніях.
• Досвід управління продуктом або продуктовими фічами від ідеї до релізу.
• Розуміння продуктових метрик та вміння працювати з даними.
• Досвід формування продуктових гіпотез та проведення експериментів.
• Досвід роботи з командами розробки (Agile/Scrum/Kanban).
• Системне мислення та вміння структурувати складні задачі.
• Вміння балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та потребами користувачів.

✅ Буде перевагою:

• Досвід у сферах Betting, E-sports або Gambling.
• Досвід роботи у гемблінгу/беттінгу/фінтеху.
• Досвід роботи з onboarding-флоу.
• Досвід роботи з backoffice системами, які забезпечують базову роботу продукту (account management, verification, payments тощо)

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Управління продуктовими напрямками в зоні Core (onboarding-флоу, verification, responsible gaming та інші системні функції).
• Формування та розвиток продуктових ініціатив відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Аналіз користувацьких метрик та пошук можливостей для покращення конверсій, утримання та монетизації.
• Збір та аналіз користувацьких інсайтів через різні джерела даних: аналітику, user feedback, customer support, дослідження та інтерв’ю з користувачами.
• Формування та валідація гіпотез, планування та запуск продуктових експериментів.
• Підготовка та пріоритизація беклогу продукту.
• Співпраця з дизайнерами у формуванні продуктовых рішень та користувацьких сценаріїв, участь у створенні та валідації UX/UI рішень.
• Постановка задач команді розробки та супровід реалізації функціоналу.
• Співпраця з іншими командами (Discovery, Marketing, Retention, Support, Analytics, Compliance) для реалізації продуктових ініціатив.
• Участь у формуванні довгострокової стратегії розвитку продукту.
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Test Task.
• Technical interview (1 год.). 
• Final interview (30 хвилин).
• Security check.
   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

▫️Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

   

▫️Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 
   

▫️ Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.
   

▫️ Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 
   

▫️ Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!