Marketing Manager (Reputation) - Howly

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді. Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Marketing Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Ми шукаємо візіонера та стратега, який очолить напрям управління репутацією нашої компанії на міжнародному ринку. Нам потрібна людина, яка не просто знає, як працювати з відгуками, а розуміє, як будується довіра до бренду у довгостроковій перспективі та здатна перетворити репутацію на потужний актив бізнесу.
 

Ми відкриті до кандидатів із суміжних сфер (PR, Communications, SMM, Brand Management), які мають досвід розробки комплексних стратегій, лідерські якості та готовність стати «оунером» репутаційного вектора компанії.

Ваша роль та стратегічні задачі:

• Стратегія: Розробка та впровадження комплексної стратегії управління репутацією бренду (ORM/SERM). Створення єдиного голосу компанії на всіх міжнародних платформах.
• Менеджмент: Побудова репутаційного департаменту «з нуля» або трансформація поточних процесів. Управління командою, найм спеціалістів та наставництво.
• Робота з відгуками: Розробка протоколів реагування на репутаційні ризики та управління кризовими ситуаціями в інфополі.
• Моніторинг: Відстеження глобальних трендів у комунікаціях та впровадження інноваційних підходів для зміцнення довіри до продуктів компанії.
• Крос-командна взаємодія: Тісна взаємодія з відділами маркетингу, продукту та CS для синхронізації репутаційної стратегії з цілями бізнесу.
• Робота з метриками: Визначення ключових метрик (KPI) ефективності репутації та регулярна презентація результатів стейкхолдерам.

Необхідні навички (Must-have):

• Досвід роботи в PR, комунікаціях або маркетингу на керівних позиціях.
• Здатність бачити загальну картину, аналізувати інфополе та приймати зважені рішення на основі даних.
• Вміння працювати з контентом: формувати чіткі ТЗ, перевіряти тексти, контролювати стиль комунікації.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище (для роботи з міжнародним ринком).

Буде перевагою (Nice-to-have):

• Практичний досвід роботи з платформами відгуків (Trustpilot, Sitejabber, Reviews.io, G2).
• Розуміння інструментарію SERM та SEO-аналітики (Ahrefs, Semrush тощо).
• Досвід роботи з системами моніторингу (Brand24, YouScan тощо).
• Експертиза в роботі з платформами Reddit, Quora та нішевими медіа.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу

Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!