Junior Financial Data Specialist

Привіт! 

📌Fint8 (частина FRACTAL) — це фінансовий консалтинг, який працює за принципом «фінансовий директор на аутсорсі». Команда допомагає бізнесу зростати контрольовано та приймати рішення на основі даних. Фахівці fint8 детально занурюються у бізнес та допомагають розібратися з усіма фінансовими аспектами, надаючи послуги з підготовки управлінської звітності, фінансових планів і моделей.

 🔎Команда у пошуку молодшого фінансового асистента, який допоможе фінансовим менеджерам у щоденній роботі з даними, підтримці фінансових процесів та виконанні операційних задач. 

✨Готові розглядати студентів або кандидатів з невеликим досвідом у фінансовій сфері.

📌Вимоги:

🔹Обов'язково:
• Впевнене володіння Google Sheets, Excel.
• Базове розуміння бухгалтерського обліку.
• Досвід роботи з бухгалтерськими програмами (1С, BAS).
• Вміння працювати з великими обсягами даних.
 

🔹Необов'язково, але буде перевагою:
• Досвід роботи з програмою Zero.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Досвід роботи зі штучним інтелектом (AI) для автоматизації рутинних задач.

🔹Soft skills
• Відповідальність, уважність до деталей.
• Вміння чітко виконувати інструкції.
• Готовність до монотонної, рутинної роботи.
• Відкритість до навчання та розвитку.
• Вміння швидко адаптуватися до нових задач.
• Командність, комунікабельність (для взаємодії з FM та FD).
 

✔️Команда та взаємодія: 

Фінансовий асистент працюватиме у тісній взаємодії з фінансовими менеджерами (FM) та фінансовими директорами (FD), виконуючи задачі в межах кількох проєктів одночасно.
На старті за новим співробітником закріплюється баді — один із фінансових директорів, який допоможе швидше адаптуватися до процесів та задач.

✔️Що треба роботи:

• Виконання операційної, рутинної роботи з даними за чіткими інструкціями.
• Збір, внесення, трансформація, вивантаження та завантаження даних у потрібний формат.
• Рознесення банківських виписок, опрацювання сканів витрат, робота з паперовими витратами.
• Робота з бухгалтерськими програмами (наприклад, 1С, BAS, Zero).
• Виконання задач, які ставлять фінансовий менеджер (FM) або фінансовий директор (FD).
• Підтримка фінансових менеджерів у виконанні ручної роботи, щоб розвантажити їх.

Ми пропонуємо:

1. Віддалений формат та semi-flexible графік (очікуємо, що співробітник буде доступний для колів і зустрічей з 10.00 до 17.00 за київським часом).
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. За потреби ми допомагаємо з організацією робочого місця (надаємо техніку, додаткові джерела живлення або компенсуємо коворкінг для роботи).
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Фонд 700$ на розвиток та навчання, в тому числі курси англійської (компанія покриває 50% вартості навчання (350$), співробітник також покриває 50% вартості) 
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.