Lead Generator (B2B, IT Recruitment)

=>з можливістю переходу в штат

Ми — рекрутингове агентство, яке зростає, з сильною delivery-командою та реальним досвідом закриття технічних вакансій у Європі, Східній Європі, США та Канаді.

Зараз ми шукаємо Lead Generator’а, який приєднається до нас на фриланс-основі та допоможе залучати нових B2B-клієнтів.

Ця роль підійде людині, яка впевнено працює з outbound lead generation, вміє виходити на decision-makers та хоче з часом перейти у більш стабільний довгостроковий формат співпраці.

Що потрібно буде робити:

• Шукати та залучати потенційних клієнтів, які відповідають нашому ICP
• Знаходити релевантні компанії у сферах tech, SaaS, product, outsourcing та суміжних напрямах
• Виходити на decision-makers через LinkedIn та email
• Організовувати кваліфіковані intro-дзвінки для нашої команди
• Вести зрозумілий та структурований облік аутричу і статусів лідів
• Пропонувати ідеї щодо таргетингу, повідомлень та стратегії лідогенерації

Кого ми шукаємо:

• Досвід у B2B lead generation
• Досвід роботи з LinkedIn outreach та prospecting
• Вміння знаходити decision-makers і бачити hiring signals
• Сильні навички письмової комунікації
• Організованість, проактивність та орієнтація на результат
• Англійська — від Intermediate і вище

Формат співпраці:

Ми стартуємо з цією роллю на фриланс-основі.

Якщо побачимо, що співпраця реально працює і ви даєте стабільний результат — наприклад, від 3 кваліфікованих дзвінків із клієнтами на місяць на постійній основі — ми готові обговорювати перехід у штат.

У такому випадку модель компенсації може включати:

• ставку
• фіксовані бонуси
• відсоток від результату

Чому ця роль може бути цікавою:

• Можливість стартувати гнучко та показати свій результат
• Зрозумілий шлях до стабільної довгострокової співпраці
• Сильна рекрутингова команда за спиною
• Прозора комунікація та зростання через результат
• Реальна можливість впливати на outbound strategy та business development

Якщо вам цікаво — надішліть коротку інформацію про себе, свій досвід у lead generation та канали/інструменти, з якими ви працювали.