Product Manager (iGamung)

Cтабільний та швидкозростаючий iGaming продукт у пошуках Product Manager з досвідом на азійському ринку 

Основні обов’язки:

• Управління продуктовим roadmap: формування, пріоритизація та контроль виконання roadmap, проведення sprint review та синхронізація з dev-командою.
• Аналіз метрик і оптимізація воронок: моніторинг конверсій (reg → FTD → repeat deposit → retention), ARPU та інших KPI; запуск A/B тестів і CRO-ініціатив.
• Інтеграція game-провайдерів і payment-рішень: координація підключення нових провайдерів і локальних платіжних методів для MY-ринку.
• Контроль якості продукту: робота з технічною командою над багфіксами, покращеннями та новими фічами.
• Конкурентний аналіз: моніторинг локального ринку, адаптація продукту під поведінку та потреби гравців SEA-регіону.
• Регулярна звітність: підготовка продуктових звітів і презентація результатів CEO.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager в iGaming (casino, slots або sportsbook).
• Обов’язковий досвід роботи з азійськими ринками (MY, TH, ID, VN - мінімум один).
• Досвід запуску продукту з нуля (0→1) або масштабування існуючого casino-продукту.
• Розуміння регуляторних і платіжних особливостей SEA-регіону.
• Product-driven мислення та орієнтація на метрики (product-led growth).
   

Навички:

• Робота з Hotjar, Mixpanel, Tableau, Power BI або аналогами.
• Когортний аналіз, сегментація гравців, аналіз funnel-метрик і побудова гіпотез на основі даних.
• Розуміння інтеграції game-провайдерів (Pragmatic Play, Evolution, PG Soft тощо).
• Робота з bonus engines, CRM (Optimove, Smartico або аналоги).
• Розуміння payment-інфраструктури SEA (local bank transfer, GrabPay, Touch’n Go, DuitNow тощо).
• Оптимізація casino lobby, cashier flow, bonus flow.
• Досвід A/B-тестування та підвищення конверсій.
• Управління backlog і roadmap.
• Координація продукту, маркетингу та engineering-команди.
   

Компанія пропонує:

• Повну автономію у продуктових рішеннях - без мікроменеджменту, Product Manager визначає напрямок розвитку продукту.
• In-house dev-команду - швидкі ітерації, контроль якості та швидке впровадження фіч.
• Конкурентну компенсацію в USD + бонуси, прив’язані до KPI продукту.
• Прямий доступ до CEO та founders - швидке прийняття рішень без бюрократії.
• Можливість вирости до Head of Product та масштабувати casino-продукти на азійські ринки з відповідними фінансовими бонусами.
• Роботу з продуктом, який уже має product-market fit і стабільне зростання.