ІТ Recruiter (freelance)

Про нас: Capital Recruiters – агенція, що з 2007 року допомагає технологічним компаніям наймати Senior/Lead інженерів. Ми працюємо за чіткими стандартами, оцифровуємо кожен крок і даємо нашим рекрутерам найкращі інструменти на ринку.

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо досвідченого рекрутера на фріланс, але нам не підійде формат «працюю, коли є настрій» або робота "в чорному ящику". Наш ідеальний кандидат — це системна людина, яка розуміє, що рекрутинг — це воронка і щоденна праця. Ми шукаємо партнера, який буде повністю інтегрований у наші процеси, вестиме комунікацію прозоро і закриватиме вакансії під ключ.

Ваші ключові обов'язки (Full-cycle):

• Сорсинг та мультиканальна комунікація: Побудова логіки пошуку, системне опрацювання ринку (щоденна норма аутрічу — від 40-50 цільових кандидатів) та ведення комунікації з ними через різні канали.
• Скринінг: Самостійне проведення HR-інтерв'ю з кандидатами, перевірка мотивації, англійської та soft-skills.
• Робота в ATS: Суворе дотримання правила: "Якщо кандидата чи дії немає в нашій ATS — цього не існує для бізнесу". Обов'язкове внесення всіх проконтактованих кандидатів, фіксація історії комунікації та статусів.
• Прозорість: Ви маєте тримати руку на пульсі, щоб ми бачили вашу щоденну активність у базі без необхідності вас мікроменеджити.

Що для нас критично важливо:

• Час: Готовність стабільно виділяти мінімум 4 години щодня (пн-пт) на роботу з нашими вакансіями. Варіант "виділяю по 2 години раз на три дні" ми не розглядаємо.
• Досвід: Від 3 років у IT-рекрутингу (досвід закриття Senior/Lead позицій обов'язковий).
• Особисті якості: Дисципліна, висока організованість, структурованість у роботі, наполегливість та цілеспрямованість.
• Англійська: Рівень, достатній для вільного проведення відеоспівбесід із кандидатами.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: Виключно бонус за закриття вакансії — 25% від місячної заробітної плати кандидата (без фіксованої ставки).
• Інструменти: Надаємо доступ до корпоративної ATS, LinkedIn Recruiter, SalesQL та Google Workspace.
• Проекти: Цікаві та складні вакансії від продуктових компаній як в Україні, так і по всій Європі.
• Навчання: Доступ до внутрішніх тренінгів та глибокої експертизи агенції.