Senior Motion Designer

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках Senior Motion Designer, який не лише створює креативи, а впливає на їх ефективність, підходи та розвиток креативної стратегії, забезпечуючи медіабайерів стабільним потоком високоефективних відео-креативів. 

Що ти будеш робити:
• Створювати креативи під різні рекламні джерела: FB, UAC, In-App;
• Аналізувати ефективність креативів і робити висновки для покращення результатів;
• Впливати на креативну стратегію: пропонувати нові візуальні підходи, формати та механіки;
• Досліджувати ринок і конкурентів та адаптувати знайдені інсайти у креативах;
• Працювати з ТЗ від медіабайерів, розуміти фокус креативу;
• Формувати бібліотеку ефективних підходів і best practices для команди.

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід від 2-ох років на позиції Motion Designer в IGaming;
• Вміння працювати з: Adobe After Effects (Element 3D, Particular, Duik), Adobe Premiere Pro, Photoshop / Illustrator;
• Розуміння принципів анімації (Timing & Spacing) та роботи зі звуком;
• Досвід роботи з AI-інструментами: Midjourney,Runway, ElevenLabs;
• Знання технічних вимог джерел трафіку: вага файлу, тривалість, "безпечні зони" для тексту.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами
4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
5. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀