Head of Retention/CRM
Ми шукаємо стратега з глибоким розумінням поведінки користувачів та технічною експертизою в CRM-системах, який покращить нашу екосистему для максимізації активності та LTV юзерів.
🚀Наш ідеальний кандидат має :
- 4+ років досвіду в сфері retention або crm (масові комунікації, автоматизовані кампанії), управління CRM-системами або customer success, з яких мінімум 2 на керівній посаді;
- Досвід роботи в iGaming, фінтех або інших сферах з високою конкуренцією за увагу користувача;
- Підтверджені результати у підвищенні показників утримання та збільшенні LTV клієнтів;
- Технічне розуміння архітектури CRM-систем та досвід впровадження/управління такими системами;
- Глибоке розуміння психології гравців та життєвого циклу користувача;
- Відмінні аналітичні навички та досвід роботи з великими масивами даних;
- Досвід побудови автоматизованих комунікаційних сценаріїв на різних етапах життєвого циклу клієнта;
- Знання принципів роботи з командою, делегування, практика Team Health Check, матриці зайнятості і тд;
- Сильні лідерські якості та вміння будувати ефективні крос-функціональні команди;
- Відмінні навички комунікації та презентації для різних рівнів організації
✨Твої майбутні задачі:
- Розробка та реалізація інтегрованої стратегії утримання гравців на всіх етапах життєвого циклу;
- Керівництво розробкою та розвитком внутрішньої CRM-системи, включаючи формування технічних вимог та управління беклогом;
- Управління командою CRM-менеджерів, retention-спеціалістів, аналітиків та ін);
- Контроль за створенням та оптимізація омніканальних комунікаційних ланцюжків (email, push, SMS, in-app, messenger);
- Впровадження RFM сегментації та персоналізації на основі поведінкових патернів гравців;
- Управління програмою утримання, VIP-програмою та робота з системою бонусів;
- Аналіз та оптимізація ключових метрик (retention rate, conversion rate, ARPU, reactivation rate, ROI crm кампаній);
- Впровадження предиктивних моделей для автоматизації реактивації та превентивних анти-чарн заходів;
- Планування та контроль бюджету retention-активностей та розвитку CRM-системи;
- Оптимізація бізнес-процесів між промо, маркетингом та продуктовими командами;
- Участь у Інтеграціях CRM-системи з іншими внутрішніми платформами (платіжна система, гральні модулі, BI);
- Постійне вдосконалення методології A/B-тестування кампаній;
- Регулярна звітність та впровадження data-driven підходу до прийняття рішень
😍Буде круто, якщо маєш:
- Досвід розробки або участі у розробці власних CRM-рішень;
- Знання SQL та досвід написання складних аналітичних запитів;
- Розуміння принципів гейміфікації та їх практичне застосування в retention-стратегіях;
- Знання технологій машинного навчання та їх застосування для предиктивної аналітики;
- Досвід роботи з CDP (Customer Data Platform);
- Досвід роботи з різними ринками
😎Для успішної співпраці пропонуємо:
📌Шлях до оффера:
HR Interview - Tech Interview - Optional call - Offer
Це все про тебе ? Хутчіш відправляй своє CV і вже незабаром ми з тобою звʼяжемося 🤳
🚀Наш ідеальний кандидат має :
- 4+ років досвіду в сфері retention або crm (масові комунікації, автоматизовані кампанії), управління CRM-системами або customer success, з яких мінімум 2 на керівній посаді;
- Досвід роботи в iGaming, фінтех або інших сферах з високою конкуренцією за увагу користувача;
- Підтверджені результати у підвищенні показників утримання та збільшенні LTV клієнтів;
- Технічне розуміння архітектури CRM-систем та досвід впровадження/управління такими системами;
- Глибоке розуміння психології гравців та життєвого циклу користувача;
- Відмінні аналітичні навички та досвід роботи з великими масивами даних;
- Досвід побудови автоматизованих комунікаційних сценаріїв на різних етапах життєвого циклу клієнта;
- Знання принципів роботи з командою, делегування, практика Team Health Check, матриці зайнятості і тд;
- Сильні лідерські якості та вміння будувати ефективні крос-функціональні команди;
- Відмінні навички комунікації та презентації для різних рівнів організації
✨Твої майбутні задачі:
- Розробка та реалізація інтегрованої стратегії утримання гравців на всіх етапах життєвого циклу;
- Керівництво розробкою та розвитком внутрішньої CRM-системи, включаючи формування технічних вимог та управління беклогом;
- Управління командою CRM-менеджерів, retention-спеціалістів, аналітиків та ін);
- Контроль за створенням та оптимізація омніканальних комунікаційних ланцюжків (email, push, SMS, in-app, messenger);
- Впровадження RFM сегментації та персоналізації на основі поведінкових патернів гравців;
- Управління програмою утримання, VIP-програмою та робота з системою бонусів;
- Аналіз та оптимізація ключових метрик (retention rate, conversion rate, ARPU, reactivation rate, ROI crm кампаній);
- Впровадження предиктивних моделей для автоматизації реактивації та превентивних анти-чарн заходів;
- Планування та контроль бюджету retention-активностей та розвитку CRM-системи;
- Оптимізація бізнес-процесів між промо, маркетингом та продуктовими командами;
- Участь у Інтеграціях CRM-системи з іншими внутрішніми платформами (платіжна система, гральні модулі, BI);
- Постійне вдосконалення методології A/B-тестування кампаній;
- Регулярна звітність та впровадження data-driven підходу до прийняття рішень
😍Буде круто, якщо маєш:
- Досвід розробки або участі у розробці власних CRM-рішень;
- Знання SQL та досвід написання складних аналітичних запитів;
- Розуміння принципів гейміфікації та їх практичне застосування в retention-стратегіях;
- Знання технологій машинного навчання та їх застосування для предиктивної аналітики;
- Досвід роботи з CDP (Customer Data Platform);
- Досвід роботи з різними ринками
😎Для успішної співпраці пропонуємо:
- Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
- Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
- Оплачувана відпустка (17 днів на рік) та лікарняні;
- Медичне страхування;
- Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
- Безкоштовні курси англійської мови;
- Гнучкий графік роботи;
- Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва з безкоштовним паркуванням.
📌Шлях до оффера:
HR Interview - Tech Interview - Optional call - Offer
Це все про тебе ? Хутчіш відправляй своє CV і вже незабаром ми з тобою звʼяжемося 🤳
Published 28 January
14 views
·
0 applications
📊
$3000-5000
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Loading...