HR Generalist to $2000
Шукаємо досвідченого HRG в українську діджитал-агенцію, в команді вже є 2 рекрутера та HR (команда 150 людей).
Обовʼязки:
- Супровід співробітників: адаптація новачків, регулярні 1-to-1 зустрічі, участь у процесах оцінки ефективності та коректний офбординг;
- Управління HR-відділом: координація задач, планування навантаження, пріоритизація, контроль виконання та взаємодія з іншими командами;
- Робота з документацією: ведення та оновлення документації в Notion і Google Docs, підготовка та оформлення кадрових документів під час найму й завершення співпраці;
- Участь в організації внутрішнього життя команди: підготовка подарунків, координація командних активностей, свят, внутрішніх івентів і приємних дрібниць, що формують теплу атмосферу;
- Підтримка рекрутингових процесів (орієнтовно 30% часу): пошук кандидатів, первинний відбір, комунікація з талантами та участь у формуванні якісної команди;
- Допомога в покращенні HR-процесів, оптимізації рутини та впровадженні зручних рішень для команди.
Вимоги:
- Досвід роботи HR від 2 років (досвід у креативних, IT або digital-командах буде перевагою), та досвід у рекрутингу від 1 року;
- Практичний досвід роботи з повним HR-циклом: онбординг, 1-to-1, оцінка ефективності, офбординг;
- Досвід координації або менеджменту HR-напряму / невеликої команди;
- Впевнені навички роботи з документацією: Notion, Google Docs, таблиці, внутрішні бази даних;
- Досвід використання ChatGPT та інших AI-інструментів для автоматизації HR-процесів і оптимізації операційної роботи;
Вміння самостійно розставляти пріоритети та адаптуватися до змін.
Ми пропонуємо:
- Remote формат, працюй з будь-якої точки.
- Гнучкий графік.
- Відпустка/лікарняні/курси
- English Speaking Club.
- Відсутність мікроменеджменту, працюємо на результат.
Скоріше відправляй резюме :)
📊
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Loading...