Customer Success Specialist

Про роль

Ми будуємо Customer Success напрям у партнерстві з однією з найбільших HR-tech платформ для великих компаній у Польщі (enterprise networks). Твоя задача – вести клієнтів після запуску, допомагати їм отримувати максимальну цінність від продукту, знімати ризики, розвивати співпрацю і знаходити можливості для апсейлів.

Це не “просто саппорт”. Це роль для людини, яка вміє працювати з B2B клієнтами, тримати довіру і перетворювати сервіс у довгостроковий контракт.


Основні задачі

  • Вести B2B клієнтів після онбордингу: допомагати адаптуватися, підсилювати adoption, знижувати churn ризики.

  • Бути точкою контакту: відповідати на запити клієнтів, координувати рішення з внутрішніми командами (продукт/тех/операції).

  • Працювати з тікетами та запитами: тріаж, пріоритизація, контроль SLA, прозора комунікація.

  • Шукати апсейл можливості: додаткові модулі, розширення сервісу, збільшення кількості користувачів, нові підрозділи в клієнта.

  • Вести регулярні синки/рев’ю з клієнтами: статус, метрики, наступні кроки.

  • Збирати голос клієнта: болі, запити, фідбек – і переводити це в зрозумілі задачі/беклог.

  • Підтримувати якість: CSAT/NPS, retention, time-to-resolution, documented learnings.


Що важливо

Must-have

  • Англійська B2 - C1 (усно і письмово): комфортно вести переговори, зум-колли, листування.

  • Досвід у Customer Success / Account Management / B2B Support (SaaS/IT/HR-tech/Fintech – плюс).

  • Досвід роботи з helpdesk/CRM: Zendesk / Freshdesk / Intercom / HubSpot / Jira.

  • Сильна комунікація: ти вмієш тримати рамку, зберігати спокій, діяти чітко й дружньо, навіть коли клієнту "горить"

  • Комерційне мислення: ти не боїшся апсейлів, вмієш правильно підвести до розширення співпраці.

  • Структурність: нотатки, follow-ups, контроль задач, звітність по акаунтах.

Nice-to-have

  • Польська мова (B1+) – великий плюс, але не критично.

  • Досвід з enterprise клієнтами (процедури, комплаєнс, багато стейкхолдерів).


Як ми працюємо

  • Чіткі процеси і метрики (SLA, CSAT, adoption, expansion).

  • Стартаповий темп: швидке зростання, багато впливу, мінімум бюрократії.

  • Робота з провідними компаніями та мережами в Польщі та ЄС

  • Розвиток: доступ до матеріалів, онбординг, playbooks, підтримка тімліда.


Формат і умови

  • Full remote і можливість працювати з будь-якої точки світу.

  • Графік: full-time.

  • Компенсація: обговорюємо індивідуально (ставка + бонус/комісія за expansion).

 

Published 18 January
27 views
·
4 applications
Connected to ATS
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...