Deputy Marketing Director

Ми шукаємо Заступника директора — керівника управління digital-маркетингу та маркетингових технологій, який візьме на себе повну відповідальність за digital-екосистему компанії як за бізнес-інструмент росту.

Ця роль — про стратегію, цифри та результат. Про побудову прогнозованого потоку лідів і продажів, управління performance-каналами, аналітикою та martech-інфраструктурою, а також про лідерство над командами, які реалізують ці рішення на практиці.

Ми шукаємо керівника, який мислить системно, приймає рішення на основі даних, вміє масштабувати ефективні канали та поєднувати маркетинг, технології й бізнес-цілі в єдину працюючу модель.

Роль у компанії:

Відповідає за всі digital-канали, performance-маркетинг, martech-інфраструктуру та аналітику. Забезпечує прогнозований потік лідів/продажів і ефективне використання маркетингових бюджетів.

Обовʼязки

1. Стратегія та планування

- Формування та реалізація digital / performance-стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей.

- Визначення пріоритетних каналів залучення трафіку (PPC, SEO, paid social, marketplaces, retargeting тощо).

- Планування маркетингових бюджетів, розподіл коштів між каналами та продуктами.

- Побудова roadmap робіт по digital-напряму та martech-рішенням.

2. Управління ефективністю та KPI

- Відповідальність за досягнення KPI каналів: ROAS, CPA, CPL, ліди, конверсії, LTV, CAC.

- Регулярний аналіз результатів кампаній та постійна оптимізація.

- Контроль ефективності гіпотез, A/B-тестів, масштабування успішних рішень.

- Формування прогнозів по лідах та продажах.

3. Управлііння аналітикою та martech (побудова та підтримка аналітичної інфраструктури):

- Google Analytics (GA4),

- Google Tag Manager,

- рекламні кабінети (Meta, Google, інші),

- системи трекінгу конверсій.

- Збір, інтерпретація та презентація даних по трафіку, воронках і конверсіях.

- Налаштування подій, цілей, атрибуції, дашбордів.

- Ініціація та впровадження маркетингових технологій та автоматизацій (CRM-інтеграції, AI-інструменти, трекінг).

4. Операційне управління digital-відділамим (Керівництво командами):

- PPC / SEO,

- таргетинг (фб, інста, тт),

- маркетплейси,

- розробка та адміністрування сайтів.

- Постановка задач, контроль виконання, пріоритезація.

- Впровадження стандартів процесів, якості та звітності.

- Оптимізація внутрішніх workflow.

5. Побудова крос-функціональної взаємодії з підпорядкованими та суміжними відділами (Тісна взаємодія з):

- керівником бренд-комунікацій і креативу,

- відділом продажів,

- IT / розробкою,

- Забезпечення синхронізації креативів, трафіку та бізнес-цілей.

- Передача даних та інсайтів для покращення креативів і продуктів.

Ми пропонуємо

• Випробувальний термін: 2 місяці.
• 12 оплачуваних вихідних днів на рік.
• 5 оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Гнучкий робочий графік (бізнес-години 9:00–18:00, але можна працювати у власному темпі).
• Повністю віддалений формат.