Jobs

Requirements:

- Experience in B2B marketing.
- Experience in crypto marketing.
- Lil traffic experience.
- High English level.

Responsibilities:
- SMM: Maintaining social media, writing posts, reposting, responding to hot topics.
- Content: Make articles and posts(SMM).
- Lil adverts (Twitter, Google).
- Inventing creatives.
- Organising online (interviews, AMA) and offline (side events) events.
- Be in the context of crypto trends as well as USA trends. 
 

Compensation and Benefits:

- Competitive monthly salary ranging, based on experience and skill level.

- Fully remote work, allowing for global collaboration and flexibility.

- Opportunities for career growth and development within a rapidly expanding company.

- Access to cutting-edge technologies and tools for blockchain and crypto projects.

Hiring Process:

- Initial Interview: Conducted by a hiring manager to assess general fit, covering basic qualifications, interest, and experience.

- Technical Interview: A deep dive into the candidate’s technical expertise with the CEO.

DreamX is looking for a CMO who will help build a recognizable and desirable brand - strategically, not by chance. This is a partner-level role, where you’ll work closely with the CEO to shape and strengthen DreamX’s position as a leading UX/UI company on the global market.
 

Requirements:

• 2+ years of experience promoting a B2B service-based company (design, IT, or startup sector) globally;
• Strong writing skills (in English and/or Ukrainian), and the ability to shape clear, compelling messages;
• Understanding of the UX/UI market, tech industry, and innovation trends;
• Strategic thinking, structured approach, and ability to see the big brand picture;
• Excellent communication skills and confidence — without ego;
• Experience working with various content formats: media, blogs, LinkedIn, presentations;
• Ability to measure and influence CAC, CPL, LTV, ROMI;
• Hands-on experience with UTM tracking, GA4, Looker Studio, Clarity, or similar tools;
• A proactive mindset — you don’t wait for a task, you come with ideas;
• Comfort working in a startup-like environment: no bureaucracy, but high responsibility.
   

Responsibilities:

• Develop and tailor PR and communication strategies aligned with business goals;
• Define and maintain brand tone of voice, core messaging, and key themes;
• Secure media placements: articles, interviews, guest columns;
• Build relationships with media and manage platforms like HARO;
• Prepare the CEO for public speaking: interviews, panels, and conferences;
• Systematically engage with global rankings (Clutch, GoodFirms, Top 10 listings);
• Run our blog: industry insights, case studies, trend analysis, SEO-optimized content;
• Manage and grow LinkedIn presence for both DreamX and the CEO;
• Collaborate with sales on positioning and offer packaging;
• Create briefs and supervise deliverables for copywriters, designers, and developers;
• Produce trust-building content (case studies, reviews, achievements);
• Define and manage the marketing budget; track ROI and effectiveness;
• Maintain and grow presence across B2B platforms and directories.
   

What we offer:

• Fixed salary;
• Flexible working hours: start between 9:00-11:00 and finish between 18:00-20:00;
• Subscriptions to all services for convenient work;
• Providing equipment for work;
• Accounting support and full tax compensation;
• 12 sick days and 12 paid days off per year, plus 14 vacation days at the company's expense;
• Super open-minded team;
• Team buildings several times a year;
• Online team activities;
• Continuous learning: conferences, meetups, and courses for professional development.

We are a global product company operating in the iGaming sector, with a strong presence across the world. We are looking for a responsible and well-organized CMO  to streamline our team’s digital workspace and ensure smooth daily operations.

 Key skills:

• Experience in the iGaming industry for 2+ years in the position of Head of Marketing/CMO
• 5+ years of experience in strategic marketing, including team and budget management
• Proven track record in developing and executing successful marketing strategies for business growth
• Experience in transforming and structuring marketing departments
• Hands-on experience with market expansion and building marketing for international B2C segments
• Deep understanding of performance marketing, branding, affiliate, and media buying channels
• Strong analytical skills with the ability to work with KPIs and make data-driven decisions
• Experience in planning, forecasting, and presenting results to senior leadership
• Participation in change management initiatives during company scale-up
• Strong leadership skills: team evaluation, development, and motivation

• Advanced English (Upper-Intermediate or higher), both written and spoken

  
  Main responsibilities:

• Develop and implement  marketing strategy for business growth.
• Transformation and approval of the marketing department structure
• Craft and present marketing plan aligned with the company's long-term vision.
• Drive the achievement of ambitious marketing goals and objectives.
• Lead strategic expansion into new markets with winning entry strategies.
• Scale marketing successes and establish a global presence.
• Define and manage key performance indicators (KPIs) for the marketing department.
• Effectively oversee the marketing budget to maximize return on investment (ROI).
• Drive change management initiatives to ensure alignment with company goals.
• Conduct comprehensive forecasts and analyses, presenting actionable insights to senior management and the board of directors.
• Team management - evaluate team performance, improve team effectiveness;

Benefits:

• Flexible Working Environment: Work from a modern Kyiv office or remotely from any location. 
• Annual Loyalty Bonus: Receive a yearly bonus every February as recognition of your dedication. 
• Professional Growth: Attend global exhibitions and conferences, and improve your skills with company-sponsored English courses. 
• Performance Reviews: Regular feedback sessions to track progress and discuss career development. 
• Team Spirit: Participate in teambuilding activities and company-wide celebrations. 
• Personal Milestones: We celebrate your important life events, from birthdays to professional achievements.

We are a group of companies that has been operating globally since 2020. We are represented on the market by several sports and casino brands. Over the past year, we have successfully doubled our scale and received the Best Sportsbook Operator award at the SiGMA Awards. We are currently continuing to develop actively and are recruiting for the following positions/positions CMO.

Main task:

- Formulate and implement the marketing strategy for the next 12 months for Acquisition, Retention and Reactivation.

Tasks:

- Marketing Strategy: develop and implement a comprehensive marketing strategy for all markets (analyze, adjust,grow);

- Brand Management: Manage and expand Tier 1-3 brand presence.

- Customer Acquisition: implementation of customer acquisition strategy ( performance marketing, SEO/SEM, social media, partnerships and other digital channels;

- Customer Retention. Implementing strategies to increase player retention and increase their LTV, including through personalized marketing campaigns and loyalty program;

- Analytics and data analysis: using data to optimize marketing campaigns, improve ROI and analyze customer behavior;

- Budget management (defining and managing, ensuring efficiency and maximizing ROI.

Skills:

- Over 5 years in a senior position in iGaming marketing;

- Deep understanding of iGaming markets, including cultural nuances and customer behavior;

- Strong analytical skills and proficiency with marketing analytics tools;

- Experience managing and leading cross-functional marketing teams;

- Excellent communication and negotiation skills;

- Fluent English (C1)

- Specific cases of success in other companies.

Main Responsibilities:

• Formulate and manage the marketing budget to fulfill current and long-term growth plans
• Achieve the goals set for attracting new customers within the set budget.
• Initiate and implement profitable marketing projects that bring new customers.
• Test a large number of hypotheses to find and implement solutions that bring significant results
• Build up an impressive customer base
• Monetize the existing customer base
• Launch work in new markets, including market research, budget planning, branding, negotiating and connecting contractors, etc.
• Build a team of senior employees instead of a school of juniors
• Be the face of the company for potential investors
• Manage the marketing function based on a transparent system of metrics
• Research and know the market and competitors

Expected Results:

• Achieve annual marketing goals for new customer acquisition in 5 countries
• Build a strong team by replacing the weakest 50% with stronger members
• Return 10% of the spent budget by selling bounce traffic

Professional Qualifications: 

• CMO experience of 4 years in one company, if the company is large - CMO-1
• Work with annual budgets of $5M+.
• Experience in using affiliate and PPC channels as the main channels of customer acquisition
• Experience in entering and working in international markets in B2C
• Proven annual business growth of 50%+, or 100k+ new customers per year
• Work with senior specialists
• Experience in the following domains: Fin-tech, large-scale e-commerce or marketplace platforms, dating, gambling, forex, edtech, nutrition, travel, hospitality, fashion, electronics, home goods, and beauty products, software utilities.
• Advanced in English
• Experience managing remote teams

🔥 CMO, який мислить стратегічно та діє масштабно - ми шукаємо саме тебе!

Уяви собі проєкт, який не просто «запускає рекламу», а щодня допомагає сотням людей відкривати нову мову, нові можливості та себе.
ЦеDeutsch - найбільша онлайн-школа німецької мови в Україні - шукає Chief Marketing Officer, який зможе зробити зростання не просто планом, а реальністю. І ні, ми не перебільшуємо: твоя місія - допомогти нам збільшити кількість студентів утричі.

📌 Що тобі потрібно знати про нас?

• Ми - системна, сучасна та ціннісна команда з понад 900 студентами, 100 викладачами та бекофісом з 30+ людей
• Працюємо віддалено, без мікроменеджменту та офісних бар'єрів
• Розвиваємося з підтримкою зовнішніх менторів
• Маємо амбіції, яким потрібен сильний лідер-маркетолог

🚀 Кого шукаємо?

Тебе - стратега, лідера і драйвера зростання.
Ти не боїшся відповідальності, мислиш категоріями LTV, ROI, retention rate, а не лише красивими креативами.
Ти вмієш будувати команди, впроваджувати маркетинг, який працює, а не просто виглядає добре.

🧩 Твої зони впливу:

• Побудова та реалізація маркетингової стратегії школи
• Масштабування залучення нових студентів через SEO, Google Ads, соцмережі
• Керування командою маркетингу та взаємодія з підрядниками
• Розвиток бренду + PR = впізнаваність, довіра, любов
• Вимірювання всього, що можна виміряти - аналітика, ефективність, оптимізація

✅ Що нам важливо:

• Досвід у ролі CMO чи senior acquisition-маркетолога
• Розуміння всього digital: від SMM до наскрізної аналітики
• Уміння працювати з user & product метриками
• Досвід лідерства та стратегічного управління

💡 Що отримаєш:

• ЗП вище середньої по ринку (ми знаємо, що good marketing isn’t cheap)
• Гнучкий графік - ти вирішуєш, коли і як працювати, головне результат
• Повна віддаленість
• Доступ до крутих освітніх програм і менторів
• Команду, яка горить справою, а не просто «ходить на роботу»

📩 Готовий(-а) очолити прорив і створити маркетинг, який змінює бізнес?
Надсилай CV та кейси, якими пишаєшся.

Ми шукаємо досвідченого керівника Amazon-напрямку, який візьме на себе повну відповідальність за стратегічне зростання, управління прибутковістю та ефективністю Amazon-бізнесу. Ви будете керувати командою PPC, аналітики, контенту та підтримки, формувати бачення і тактичні дії для масштабування брендів на Amazon.

Основні зони відповідальності:

Аналітика та стратегія:

• Ведення ключових KPI Amazon (ACoS, TACoS, CTR, Conversion, Organic vs Paid Sales тощо)
• Глибокий аналіз поведінки споживача, воронки, конкурентів і ринку
• Побудова прогнозів, бюджетів, планів продажів
   

P&L, Зростання та Операційна ефективність

• Повна відповідальність за дохід, маржинальність та ROI
• Визначення цілей, OKR та їх досягнення через команду
• Оптимізація структури витрат і маркетингових інструментів

Маркетинг і PPC

• Стратегічне керівництво PPC: SP, SB, SD, DSP
• Використання Amazon-позиційних інструментів (Купони, Знижки, Deals)
• Робота з Meta, TikTok, Affiliate як доповнення до Amazon

 Account Health & Product Quality

• Підтримка облікового запису в статусі "Green"
• Робота з відгуками, поверненнями, метриками NCX, ODR, Late Shipment

 Контент та Brand Storytelling

• Оптимізація конверсії через контент: A+, Brand Store, Product Pages
• Структурування customer journey, A/B тестування, CRO

Кросфункціональна співпраця

• Постійна взаємодія з відділами: фінанси, логістика, R&D, маркетинг
• Представлення результатів топ-менеджменту

Лідерство

• Побудова й розвиток команди Amazon (аналітика, PPC, контент)
• Створення культури відповідальності, спринт-менеджменту та прозорих цілей

Вимоги:

Hard Skills:

• Досвід управління PPC-стратегіями на Amazon (ACoS, TACoS, ROI)
• Глибоке знання Seller Central, compliance та метрик здоров’я акаунта
• Робота з аналітичними інструментами: Helium10, DataDive, JungleScout, Brand Analytics
• Досвід у прогнозуванні продажів, бюджетуванні, управлінні P&L
• Розуміння CRO, A/B тестування, Customer Feedback Loop
• Бажано: досвід у Affiliate, Influencer Marketing, Meta/Google Ads
• Бажано: досвід у гнучкому (Agile) управлінні командами
   

Soft Skills:

• Стратегічне бачення та системне мислення
• Сильні аналітичні здібності та вміння працювати з великим обсягом даних
• Лідерські навички, досвід управління міжфункціональними командами
• Комунікабельність, прозорість у прийнятті рішень
• Стресостійкість та адаптивність у динамічному середовищі
• Hands-on підхід: готовність зануритися в процеси за потреби

Пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи, з можливістю релокації
• Оплата  фікс +  KPI
  
  Якщо хочеш працювати в сильній команді і  розвиватись разом, надсилай своє резюме!

MADS Marketing — агенція з 9-річним досвідом та портфоліо понад 100 реалізованих проєктів у сфері digital-маркетингу. Ми трансформуємо бізнеси в бренди, масштабуючи їх через комплексні стратегії, креатив, аналітику та діджитал-інструменти.

Зараз ми шукаємо маркетингового директора, який візьме на себе стратегічний вектор розвитку агенції та клієнтських проєктів.

Що буде входити в твої обов’язки:

• Розробка та контроль реалізації маркетингових стратегій клієнтів (SEO, PPC, SMM, email, чат-боти, CRM, PR тощо).
• Формування та управління продуктовим позиціонуванням агенції.
• Аналіз конкурентного середовища, формування УТП для різних ніш.
• Кураторство кросфункціональної команди (трафік, дизайн, контент, аналітика).
• Побудова відділу маркетингу всередині агенції.
• Проведення стратегічних сесій з клієнтами.
• Підготовка пітчів, презентацій, участь у переговорах.
• Тестування нових каналів просування, впровадження інновацій.

🔍 Кого ми шукаємо:

• Маєш 2+ роки досвіду в стратегічному маркетингу (агенція або продукт).
• Вмієш будувати воронки та бачиш весь шлях клієнта: від першого дотику до повторної покупки.
• Розумієшся на цифрах, KPI, аналітиці.
• Вмієш доносити ідеї команді та клієнтам, харизматичний лідер і стратег.
• Вмієш говорити мовою бізнесу.
• Досвід управління командою або проектами — must have.

Що отримаєш натомість:

• Роботу з потужною агенцією, яка росте і трансформується в бренд нового покоління.
• Участь у створенні кейсових проєктів, що змінюють ринок.
• Вільний простір для реалізації ідей та впливу на ключові процеси.
• Доступ до ресурсів: команда, бюджети, техніка, навчання.
• Зарплата — гідна твоєї експертизи (ставка + % від проєктів).
• Віддалений формат роботи.

Перспектива — стати партнером агенції.

AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни.

Ми у пошуках Chief Marketing Officer в нашу команду!

Обов’язки:

• Розробка маркетингової стратегії: Аналіз ринку, конкурентів і цільової аудиторії для створення ефективних планів просування освітніх послуг компанії.
• Організація рекламних кампаній: Планування, запуск і моніторинг рекламних ініціатив онлайн та офлайн.
• Управління командою: Координація роботи відділу маркетингу.
• Просування бренду: Підтримка позитивного іміджу компанії на ринку, включаючи роботу з соціальними мережами, медіа та партнерами.
• Аналіз ефективності: Відстеження показників та впровадження змін для підвищення результативності.
• Інновації: Впровадження нових інструментів і підходів до просування продуктів.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері маркетингу (3+ роки).
• Знання сучасних маркетингових інструментів та каналів.
• Аналітичні здібності: вміння працювати з даними та приймати рішення на основі аналітики.
• Навички командного управління.
• Творчий підхід до вирішення завдань.
• Досвід роботи з освітніми послугами буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток освітнього ринку в Україні.
• Конкурентну заробітну плату.
• Дружню атмосферу в команді.
• Графік: пн-пт 09:00 - 18:00

Робота з сучасного офісу м. Львів, вул. Богдана Хмельницького 114а

Чекаємо на твоє резюме!

Локація: Львів | Формат: офіс

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто консалтингу запрошує спеціаліста на посаду Chief Marketing Officer. Компанія кваліковано закриває потреби клієнтів в юрисдикціях ОАЕ, Бахрейну, Катару, Саудівської Аравії, Латинської Америки, Європи та Азії.

На цій посаді ви будете:

1. Будувати маркетинг-стратегію  — від концепції до реалізації, забезпечуючи зростання впізнаваності бренду та збільшення продажів.
2. Відстежувати та аналізувати тренди digital-маркетингу, впроваджувати інноваційні інструменти й тестувати нові підходи для підвищення конверсії.
3. Керувати маркетинговим бюджетом: планування, розподіл ресурсів, контроль витрат і оцінка рентабельності інвестицій (ROI).
4. Оптимізувати корпоративні сайти з точки зору юзабіліті, вмісту та технічних показників, проводити A/B-тестування для покращення користувацького досвіду.
5. Організовувати робочі процеси через таск-менеджери та CRM-системи, забезпечуючи прозорість та своєчасність виконання завдань.
6. Готувати детальну звітність для керівництва з аналітикою результатів та рекомендаціями для подальшого розвитку.

7. Ініціювати крос-функціональні проєкти у співпраці з відділами продажу, продукту та клієнтського сервісу для максимізації ефекту від маркетингових активностей.

   
   Ми шукаємо фахівця, який:

   • Має підтверджений досвід створення та масштабування відділу цифрового маркетингу від 2 років.
   • Володіє глибокими знаннями в аналітиці, вміє працювати з трафіком та перевіряти маркетингові гіпотези на практиці.
   • Впевнено налаштовує та оптимізує рекламні кампанії у Meta Ads, LinkedIn, YouTube, Google Ads, а також у месенджерах.
   • Має успішний досвід роботи з інфлюєнсерами та зовнішніми підрядниками.
   • Керує значними маркетинговими бюджетами та контролює ефективність їх використання.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію по вилці 3000 — 3500$.
• Релокейт пакет.
• Можливість реалізовувати масштабні проєкти на міжнародних ринках.
• Професійне оточення та швидке ухвалення рішень з помірною бюрократією.
• Доступ до ресурсів і бюджетів, необхідних для реалізації твоїх ідей.
• Професійна команда орієнтована на результат.
• Комфортний офіс.

Привіт!

Я шукаю Chief Marketing Officer, який поведе наш ріст. Ми швидкозростаюча компанія цифрових продуктів у сфері підписок, яка вже охоплює мільйони користувачів на Tier 1 ринках. Зараз я шукаю саме того маркетингового лідера, який готовий сісти за кермо та вивести наш розвиток на новий рівень.

Що ти будеш робити, якщо приєднаєшся до нас:

• Керувати та масштабувати платну рекламу ($500K+/місяць у Meta, Google та інших каналах)
• Будувати та наставляти високоефективну маркетингову команду, яка любить перемагати
• Оптимізувати воронки (web2web / web2app) для максимального залучення користувачів
• Постійно запускати експерименти, впроваджувати інновації та досягати результатів

Кого я шукаю:

• 5+ років у performance marketing / growth (бажано з продуктами на підписці)
• Успішний досвід масштабування на Tier 1 ринках (US, UK, CA, AU)
• Ти і лідер, і аналітично мислячий вирішувач проблем
• Вільне володіння англійською (B2+)
• Зарплата: $2,500 – $5,000 (пряма співпраця)
• Віддалено: перевага для кандидатів з Європи/України

Якщо це про тебе, або ти знаєш потрібну людину, давай поговоримо.
 

Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo.

Я шукаю CMO до нашої групи компаній, що вже понад 15 років робить людей щасливішими:

• bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект в Туреччині, з подальшим розвитком в форматі міжнародної франшизи.
• bodocard.ua — мультибрендові сертифікати для корпоративних клієнтів.
• travel.bodo.ua — туроператор пригодницьких експедицій до найдивовижніших місць планети.

Твої майбутні цілі та задачі:

• Запустити нові продукти та побудувати їх маркетинг — враження для себе, як інструмент організації дозвілля, корпоративні враження для невеликих команд, святкування днів народжень тощо.
• Сформувати inhouse команду (продакт менеджер, UI/UX дизайнер, head of smm and influence, growth manager тощо) та розширити команду fractional сініорів на фрілансі для консалтингу.
• Знайти ефективну модель маркетингу в Туреччині. А згодом і в інших країнах, що будуть розвиватися по франшизі.
• Створити наскрізну аналітику по проектам.
• Збільшувати продажі сертифікатів на враження в Україні з обмеженням за відсотком витрат на маркетинг.
• Виконувати цілі по набору груп в подорожі bodotravel.
• Збільшувати корпоративні продажі bodocard, bodo, bodo turkey.
• Управляти інхаус командою (найм та розвиток, розширення баз знань).
• Одразу після перемоги дивувати гучними кампаніями разом із Fedoriv. Так, саме такими, які ти точно вже бачив (ла), як ось ця https://www.youtube.com/watch?v=repyq_pUmRM. Впізнаєш?😉

Що класного є в пропозиції:

1. Зарплата: фіксована ставка 140.000 грн після випробувального терміну (до цього 110.000 грн), квартальний 30.000 грн * 3 та річний 20.000 грн * 12 бонуси.
2. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус 110.000 грн разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
4. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
5. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
6. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
7. Підвищення доходу в межах розвитку на посаді: збільшення ставки на 50% від бонусу та 100% від бонусу просуваючись до категорій старшого та провідного.
8. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
9. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
10. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
11. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
12. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
13. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника.
14. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
15. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
16. Remote-зимівка, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік.
17. Remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву.
18. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
19. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
20. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
21. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
22. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
23. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
24. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
25. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
26. Реальні перспективи кар'єрного росту та горизонтальні можливості для розвитку (між відділами).
27. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів.
28. Командні враження як святкування результатів кварталу.
29. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
30. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
31. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо).
32. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
33. Бюджет на точкові консультації та fractional-формат від зовнішніх senior спеціалістів, щоб ще більше прокачати тебе у зоні твоєї відповідальності.
34. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
35. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
36. Підписки для ефективної роботи: chatgpt pro, linkedin sales navigator або recruiter, ahref, фактор бухгалтерія та інші.
37. Турбота про здоров’я керівників: щорічні чекап аналізи в провідних лабораторіях, а також професійна стоматологічна чистка кожні 6 місяців.
38. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
39. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
40. Корпоративний мобільний зв’язок для робочих потреб.
41. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

У нас точно метч, якщо:

• Маєш успішний досвід запуску нових продуктів у вигляді додатку на b2c ринку.
• Тобі вдалося побудувати ефективні маркетинг та продажі у b2c продукті (в першу чергу через соціальні мережі).
• Маєш практичний досвід та глибоке розуміння як працюють performance та seo.
• Будував системи аналітики.
• Маєш досвід найму та розвитку інхаус команд (google ads, meta ads, seo, дизайн, smm, influence marketing, аналітика тощо).
• Ти, як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу).

Про наш процес найму:

Я особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймаю швидко та надаю зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день.