Керівник напрямку розробки турельної системи

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає керівника напрямку розробки турельної системи — лідера, з масштабом ролі Product Owner’а, який забезпечить повний супровід проєкту — від ідеї до запуску у серійне виробництво.

Це повноцінний роботизований комплекс ППО ближньої дії, який за швидкістю реакції та точністю не має прямих аналогів у своєму класі. Кінцевим продуктом має стати компактна турель з автономним наведенням, яка здатна вражати швидкі та невеликі за розміром цілі(FPV) на короткій дистанції. Повинна підтримувати два формати роботи: стаціонарне базування (робота з постійної позиції) та можливість інтеграції на рухомі платформи.

Технічна суть виклику полягає у глибокому інженерному синтезі мехатроніки, оптики, штучного інтелекту та інших підсистем. Задача передбачає проєктування прецизійних приводів з високою кутовою швидкістю, розробку (або інтеграцію наявних напрацювань) механізмів стабілізації та реалізацію алгоритмів машинного зору (Computer Vision) для автоматичного виявлення, супроводу та ураження цілей. Всередині компанії вже є напрацювання по CV, стабілізованим платформам, оптичним системам та алгоритмам супроводу цілі. Окрім цього маємо обширний досвід і можливості по виробництву та розробці механічних виробів та всі необхідні ресурси.

Всі інженерні рішення повинні базуватись на підході Design for Manufacturing (DFM), щоб в кінцевому результаті мати надійний та масштабований серійний виріб.

Цей проєкт — лише початок Вашого шляху у межах компанії. Наш R&D roadmap розписаний на роки вперед. Успішне завершення цього проєкту відкриває шлях до створення нових класів наземних роботизованих платформ (UGV) та інтелектуальних систем захисту. Ми гарантуємо постійний потік інженерних викликів стратегічного рівня, що будуть не менш складними, важливими та технологічно захопливим, ніж поточне завдання. Ми будуємо команду на десятиліття.

Основна мета позиції: управління повним циклом R&D та підготовка до масового виробництва.

Бажані компетенції:

• Практичний досвід управління технічними проєктами та командами — реальні кейси втілення проєктів з 0;
• Досвід управління технічними проєктами та командами, формування бюджетів;
• Просунутий рівень володіння SolidWorks, AutoCAD або аналогами;

• Знання стандартів оформлення КД (ЄСКД/ISO), принципів DFM та підготовки продукту до серії.

   

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата, (відкриті до обговорень рівня компенсацій) виплата без затримок.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.

• Участь у розвитку українських оборонних технологій.

   

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!