Team Lead Motion Designers Offline

Legends — це команда професіоналів у сфері performance-маркетингу, яка працює з міжнародними ринками та масштабними рекламними кампаніями.
Ми шукаємо Team Lead Designer, який готовий взяти на себе роль лідера у проєктах компанії.

Обов’язки:
1. Управління завданнями та строками

• Приймати завдання від баєрів
• Визначати тип креативу та рівень складності (Low / Mid / High)
• Призначати виконавців із урахуванням завантаження
• Встановлювати SLA: Low — 24 год, Mid — 48 год, High — 72 год
• Контролювати дедлайни та причини затримок

2. Контроль якості

• Перевіряти кожен креатив перед відправленням баєру
• Стежити за відповідністю стандартам і технічним вимогам
• Контролювати використання шаблонів і AI-пайплайну
• Уникати “творчих експериментів” без перевірених гіпотез

3. Продуктивність і процеси

• Планувати навантаження дизайнерів і балансувати задачі
• Контролювати time-tracking та output
• Розвивати шаблони, пресети, pipeline
• Впроваджувати автоматизацію та AI-інструменти

4. Аналітика та звітність

• Формувати ключові метрики:
  Випуск / SLA / Rework rate / Acceptance first pass / AI utilization / Winner rate
• Аналізувати причини затримок та ефективність команди

5. Взаємодія з баєр-відділом

• Щотижневі дзвінки, аналіз переможних креативів
• Спільне формування гіпотез і беклогу
• Збір вимог та фідбеку

6. Навчання команди

• Наставництво та розвиток дизайнерів
• Навчання AI workflow та best practices
• Розбір помилок, обмін знаннями
• Щотижнева демонстрація нових інструментів

7. R&D

• Тестування нових форматів і AI-інструментів
• Оновлення бібліотек (хуки, voiceovers, шаблони тощо)
   

Hard Skills

• Досвід управління дизайн-командою від 2 років
• Глибоке розуміння креативних гіпотез і тестів
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, After Effects, Midjourney, Leonardo.ai
• Досвід побудови AI pipeline (Runway, Pika, Krea, Claude, ElevenLabs)
• Знання motion-design, композингу, UI gameplay, voice/AI workflow

Soft Skills

• Лідерство та наставництво
• Вміння структурувати процеси й команду
• Чіткий, конструктивний фідбек
• Організованість і системність
• Data-driven мислення та growth mindset
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в холдингу з власною інфраструктурою
• Повну підтримку від команд і аналітики
• Простір для ініціативи та впливу на результат
• Конкурентну компенсацію та бонуси за досягнення