Firetics

CRM/Retention Lead

Шукаємо Lead of CRM/Retention, який стане драйвером утримання гравців, поєднуючи стратегію, аналітику та сильні CRM-практики.

 

Обов’язки:

  • Налаштовувати та запускати мультиканальні CRM-кампанії: email, SMS, web-push, in-house комунікації (notify center, банери)
  • Впроваджувати та оптимізувати автоматизовані маркетингові сценарії в Customer.io або аналогічних платформах
  • Працювати із сегментацією, тригерами, розсилками та A/B-тестуванням
  • Аналізувати ефективність кампаній за ключовими метриками: retention, churn, LTV, ROI
  • Взаємодіяти з продуктовими, маркетинговими та аналітичними командами, а також зі службою підтримки
  • Керувати невеликою командою (1–3 особи): менторити фахівців і виконувати hands-on завдання
  • Готувати контент для CRM-комунікацій англійською мовою
  • Дотримуватись комплаєнс-вимог офшорних ліцензій (робота з промо, самоусуненням та іншими регуляторними опціями)

 

Вимоги:

  • Досвід роботи від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — на лід-позиції
  • Практичний досвід роботи з Customer.io, OneSignal або аналогічними CRM-платформами
  • Досвід побудови аналітики ефективності CRM-напрямку
  • Впевнене володіння Excel / Google Sheets, досвід роботи з BI-дашбордами або SQL
  • Вміння працювати з API-запитами
  • Рівень англійської - не нижче Upper-Intermediate (усна та письмова комунікація, написання текстів)
  • Розуміння специфіки офшорних ринків і регуляторних обмежень
  • Досвід роботи з ринками Латинської Америки та Tier-1

     

Буде плюсом:

  • Досвід адаптації CRM-стратегій під різні регіони (Європа, Азія, Tier-3 ринки)
  • Базові знання SQL та розуміння API-інтеграцій CRM-систем
  • Глибше розуміння продуктової специфіки iGaming для ефективнішої сегментації
  • Ініціативність і креативність: готовність запускати пілоти та пропонувати нові формати (гейміфікація, місії, AI-рішення)

     

Що ми пропонуємо:

  • Віддалений формат роботи та гнучкий графік
  • Конкурентну зарплату, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
  • Швидкий процес найму — 2–3 етапи
  • 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick days на рік
  • Сильну команду, що ділиться досвідом і знаннями
  • Ми не просто наймаємо лідів — ми вирощуємо їх усередині команди
  • Бюджети та ресурси для реалізації твоїх ідей
  • Прозорі процеси та мінімум формальностей
  • Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час 🚀

Required languages

English B2 - Upper Intermediate
CRM, Retention, iGaming
Published 15 December 2025 · Updated 19 January
Statistics:
27 views
·
4 applications
34% read
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...