IT Director

Уже понад 20 років ми робимо все, щоб спростити життя нашому Гостю. Тому об’єднали у нашій сім’ї бізнесів найрізноманітніші напрями: супермаркети, ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні простори, хімчистку, турагентство та власну IT-компанію TemaBit.
 

Наша релігія — турбота про Гостя. А колектив — наші внутрішні Гості. Ми створюємо комфортні умови, щоб команди могли будувати технологічні продукти для мільйонів українців.

Зараз ми в пошуку IT Director для бізнес-напряму E-Zoo у складі холдингу Fozzy Group - сервісу про товари для домашніх улюбленців з бізнес-процесами ритейлу та e-commerce, який активно масштабується та трансформується.
 

Основні завдання:

1. IT-стратегія та архітектура

• Розробка та реалізація довгострокової IT-стратегії відповідно до бізнес-цілей та цифрової трансформації.
• Формування цілісної IT-архітектури: систем, сервісів, інфраструктури та інтеграцій.
• Визначення напрямів розвитку технологій, інновацій та автоматизації бізнес-процесів.

2. Управління ключовими проєктами

• Керування проєктами цифрової трансформації: Power BI, BAS ERP, CRM та створення безшовного Customer Journey між онлайн- і офлайн-каналами.
• Робота з бізнес-замовниками на всіх етапах IT-проєктів.
• Координація підрядників, інтеграторів і внутрішніх команд.

3. Стійкість і безпека IT-інфраструктури

• Побудова надійної, масштабованої та захищеної інфраструктури.
• Впровадження політик інформаційної безпеки, резервного копіювання та відновлення даних.
• Контроль кіберзахисту та відповідності стандартам.
• Розробка та тестування BCP/DRP з фокусом на критичні логістичні та торгові процеси.

4. Бюджет і ресурси

• Планування та контроль IT-бюджету.
• Оптимізація витрат шляхом автоматизації, централізації та використання хмарних рішень.
• Впровадження KPI для оцінки ефективності IT-функції.

5. Розвиток IT-сервісів і партнерств

• Забезпечення високого рівня IT-сервісу для внутрішніх користувачів.
• Робота з бізнес-керівниками щодо потреб, пріоритетів та покращень.
• Управління постачальниками та контроль SLA.
• Впровадження підходів ITSM, орієнтованих на швидке вирішення запитів у магазинах та офісі.

6. Дані та аналітика

• Розробка стратегії Data Governance, забезпечення якості та цілісності даних клієнтів (Customer Data Platform).
• Підтримка BI-аналітики та персоналізації.
   

Кого розглядаємо:

• CIO / Head of IT / IT Team Lead з успішним досвідом керування ІТ-командою.
• 3+ років у сфері IT, включно з управлінням проєктами та сервісами.
• Вища технічна освіта або бізнес-адміністрування.
• Практичний досвід впровадження та розвитку 1С/BAS, CRM-рішень.
• Досвід роботи з e-commerce та розуміння специфіки ритейлу.
   

Професійні компетенції:

• Стратегічне планування та постановка пріоритетів.
• Аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних.
• Управління IT-проєктами, розуміння e-commerce платформ та інтеграцій з ERP.
• Знання бізнес-процесів ритейлу та оцінка ефективності.
• Управління ризиками та інформаційною безпекою.
• Досвід роботи з CRM, ERP, Power BI, Excel та іншими аналітичними інструментами.
• Performance management: цілі, KPI, зворотний зв’язок.
• Цифрова грамотність та робота з сучасними IT-системами.
   

Лідерські та управлінські компетенції:

• Бізнес-комунікація та партнерство з топ-менеджментом: уміння обґрунтовувати інвестиції в ІТ з позиції бізнес-результату та ROI.
• Взаємодія в групі компаній: узгодження локальної IT-стратегії з груповими стандартами, зберігаючи гнучкість для швидкого ритейлу.
• Лідерство змін (Change Leadership): досвід управління цифровою трансформацією в масштабних розподілених структурах (офіс + 50+ магазинів).
• Вплив і переговори: побудова консенсусу між командами, партнерами та стейкхолдерами.
• Системність та відповідальність: здатність приймати рішення в умовах багатозадачності й високої швидкості бізнесу.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та конкурентна фінансова пропозиція.
• Прозора та стабільна система виплат — три рази на місяць.
• Повний пакет соціальних гарантій: оплачувана щорічна відпустка та лікарняні.
• Корпоративна програма лояльності: спеціальні знижки для співробітників холдингу.
• Професійний розвиток: доступ до навчальних програм, внутрішніх тренінгів та експертизи Fozzy Group у сфері ритейлу, логістики, e-commerce та IT.
• Сучасна корпоративна культура: підтримка ініціатив, регулярні внутрішні активності, командні заходи та обмін досвідом між бізнес-напрямами.
• Комфортні умови роботи та дружня атмосфера — ми цінуємо професіоналів, які створюють значущі продукти для мільйонів клієнтів.