Product Manager

Команда COAX росте й кількість проєктів збільшується! Тому шукаємо Product Manager, який допоможе круто вести та розвивати проєкти🔥

COAX розробляє продукти у сферах e-commerce, fintech, real estate, legal, travel на ринках Європи, США, Британії та інших країн. Працюємо тільки над цікавими й справді актуальними продуктами!

Ми пропонуємо:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне бути присутнім на мітах і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно;відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення технікою — усі ці звичні речі та набагато більше ;)

Що вимагається від нового тіммейта:
— від 3-х років комерційного досвіду на аналогічний посаді;
— рівень англійської — С1;
— впевнені знання Lean/Agile/Scrum;
— проведення product discovery workshops з C-level;
— досвід аналізу даних (визначення та відстеження метрик/KPI);
— управління зрілими цифровими продуктами (5+ років на ринку);
— проактивне мислення та креативний підхід.

Володіння такими інструментами:
— Jira and Confluence (backlog management);
— FigJam / Whimsical / Miro / Mural (workshop facilitation);
— Figma (adjusting designs, prototypes);
— LLMs like Claude, Gemini, ChatGPT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Figma Make, Figma AI, Lovable або Cursor, чи GitHub Copilot для розробки прототипів PoC;
— технічний бекграунд;
— досвід роботи із стейкхолдерами з Великої Британії.

Що важливо із soft skills:
—  уміння працювати зі стейкхолдером із «високою інтенсивністю ідей», валідувати гіпотези та пріоритезувати задачі виключно за їхньою цінністю для бізнесу;
— відмінна здатність виступати мостом між бізнесом та технічними командами, доносити складні речі простою мовою й забезпечувати взаєморозуміння;
— готовність змінювати підхід команди від «виконання задач» до «ініціювання та пропонування рішень»;
— уміння працювати з опором до змін, підтримувати команду під час трансформацій та ефективно залучати членів команди до нових процесів.

Якщо говорити про задачі на подальших етапах:
— узгодження роуд мапи на 12 місяців із бізнес-цілями стейкхолдера, забезпечення фокусу команди на пріоритетних напрямках розвитку продукту;
— проведення досліджень для валідації фіч до розробки з метою економії часу та ресурсів;
— створення продуктових прототипів і подальша робота з дизайнером та тімлідом для затвердження фінальної візуальної та технічної реалізації;
— налагодження прогнозованого Agile-ритму для команди розробки та забезпечення стабільного процесу поставки результатів;
— презентація метрик, досягнень і планів раді стейкхолдера, формування прозорої звітності та підтримка довіри між командами.

На цю вакансію є обовʼязковими відрядження у Івано-Франківськ та UK.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.