Game Designer to $800

BG Games — українська IT-компанія.
Ми створюємо ігри, симулятори, криптопродукти, веб-платформи, мобільні додатки та AI-рішення.

​Наші напрямки: 
 

🎮 GameDev — мобільні ігри, VR/AR-симулятори, Web3-проєкти, Unity/Unreal
🛠 Software Dev — веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки

Ми поєднуємо творчість і технології, формуючи атмосферу відкритості, підтримки та можливостей. Тут ти зможеш реалізовувати свої ідеї, зростати й розвиватися разом із командою. 
 

Формат роботи: ми шукаємо Game Designer, який зможе підсилити нашу команду в офісі в Дніпрі.
Нам важливо мати можливість спілкуватися та працювати з вами особисто, у форматі живої взаємодії. Не для контролю - а для простого людського спілкування віч-на-віч.

Тож якщо ви проживаєте в Дніпрі або розглядаєте можливість релокейту - ми будемо цьому дуже раді!

Ми ідеально підійдемо один одному якщо ви:

• Маєте 1+ рік комерційного досвіду у Game Design.
• Розумієте принципи ігрового балансу та вмієте застосовувати їх на практиці.
• Горите створенням ігор і стежите за трендами індустрії.
• Регулярно граєте та аналізуєте ігрові механіки.
• Умієте чітко формулювати думки - усно та письмово.
• Швидко навчаєтесь, уважні до деталей та відповідальні.

Ваші обов'язки: 

• Розробка ігрових механік, нових ідей та концептів.
• Формування загального візуального стилю, атмосфери та наративного напрямку проєкту.
• Створення та актуалізація документації: GDD, ADD та пов’язаних матеріалів.
• Опрацювання логіки, ігрового балансу, економічної системи та моделей монетизації.
• Формування списку ідей для розширення та покращення геймплею.
• Контроль якості ігрового досвіду та відповідності продукту загальному баченню.

Буде плюсом:

• Досвід створення повноцінних ігрових проєктів.
• Англійська B2+.
• Поглиблені знання Level Design.
• Досвід роботи з аналітичними сервісами.

Ми пропонуємо:

• Курси професійного розвитку (за потреби).
• Безкоштовні заняття англійською.
• Офіс у центрі Дніпра.
• Робочий графік: 09\10:00–18\19:00.
• Навчання від досвідчених фахівців (для Junior).
• Прямий доступ до проектів та можливість пропонувати та впроваджувати свої ідеї.

Процес відбору

1. Виконання тестового завдання
2. Співбесіда з рекрутером на керівником.

Ми зв’яжемося з вами, якщо ваше резюме та досвід відповідатимуть нашим очікуванням.

Якщо протягом 2 тижнів ви не отримаєте відповідь - на жаль, цього разу ми обрали іншого кандидата.