Jobs

About the Role

A forward-thinking company is on a mission to revolutionize the $365B gaming industry by harnessing the power of Generative AI. Their technology is transforming how game studios produce playable ads and game content - making the process up to 10x faster and more efficient. Now, they’re looking for an experienced HTML5 Game Developer to help bring this vision to life.
 

If you're passionate about creating immersive 2D and 3D interactive experiences and excited by the idea of building the future of playable ads and game content using cutting-edge tools - this is the opportunity you've been waiting for.
 

🎯 What You’ll Do
 

• Develop engaging playable ads and mini-games using modern HTML5 frameworks such as Phaser, Three.js, PlayCanvas, Cocos creator or any other tool you're comfortable with.
• Collaborate with design and creative teams to translate concepts into polished, high-performance 2D/3D experiences.
• Optimize game assets and runtime performance to ensure smooth play across a broad range of devices.
• Continuously enhance gameplay mechanics and interactivity to drive engagement and ad effectiveness.
• Work cross-functionally to meet project goals and deliverables on time.
   

✅ What They’re Looking For
 

• 3+ years of professional experience in HTML5 game development or playable ad production.
• Solid understanding of 2D and 3D game development, including asset pipelines and interactive animation.
• Hands-on experience with Phaser, Three.js, PlayCanvas, or similar frameworks (tool choice is flexible!).
• Creativity and enthusiasm for building interactive content that resonates with both players and advertisers.
• Strong team player with excellent communication skills, eager to contribute in a fast-moving, innovative environment.
   

💡 Why Apply?
 

This is your chance to:

• Join a company that’s redefining how games and ads are built through Gen AI and machine learning.
• Work on creative, high-impact projects that push the boundaries of interactive advertising.
• Have flexibility in your tools and approach - they care more about outcomes than frameworks.
• Contribute to an innovative team that values autonomy, experimentation, and meaningful collaboration.
   

🌟 Ready to level up your career?
Don’t wait - send in your CV today and be part of a team that’s transforming the future of gaming one playable ad at a time!

We're looking for a Creative Strategist with strong domain expertise in mobile gaming and digital performance creative to lead the strategic direction of our ad creative efforts. This person will serve as a trusted advisor across teams, owning the strategic thinking, research, ideation, and delivery planning that powers our best-performing ad content.

You’ll collaborate closely with Product, Creative Teams, and Customer Success to shape our high-performing video ads strategy.

Key Responsibilities

Strategic Ownership & Cross-Team Collaboration

• Act as a creative and domain expert—advise on best practices, drive creative solutions, and lead innovation.
• Work closely with Product, CS, and Creative Leads to define strategies, priorities, and development plans
• Provide creative and strategic input for PRDs (Product Requirement Documents), driven by insights and analytics

Market Research & Insights

• Conduct ongoing market research and competitive analysis to stay on top of trends
• Translate insights into actionable concepts and ideas across multiple game genres and formats
• Deliver trend analysis and domain insights to inform internal decisions and innovation

Performance-Focused Execution & Guidance

• Approve and guide initial deliveries—ensuring strong strategy alignment and meeting client requirements
• Evaluate concepts based on performance potential and data, rather than subjective preferences
• Approach every challenge and opportunity—with creative solutions and a proactive mindset and ownership
• Lead ideation sessions for new creative directions and campaigns, driven by objective thinking and aligned with data and performance goals
• Manage multiple projects and priorities with autonomy, ownership, and clarity

Qualifications

• 5–7 years of proven experience in creative strategy or user acquisition within the mobile gaming or creative marketing performance
• Deep domain knowledge of mobile gaming and creative content for performance marketing
• Proficiency in English—you’ll write, present, and collaborate globally
• Ability to juggle multiple projects and drive each forward with strategic clarity
• Strong communication and collaboration skills—you work well with Creative, Product, and CS
• A confident, self-sufficient thinker and doer—you take ownership and move things forward

• A true problem-solver with the creative intuition and fluent in data analysis

   

The Role

• A dedicated expert in mobile gaming ad strategy, with deep knowledge of game mechanics, player psychology, and performance marketing data.
• A strategic thinker who bridges insights across Product, Creative, and Customer Success.
• An independent advisor whose sole focus is to reflect what’s needed based on data—rather than speculations or subjective opinions.
• A single point of ownership for data-driven creative direction, ensuring all concepts are on-brand and optimized for performance.
• Drives cross-team alignment on ad strategy, trend insights, and campaign roadmaps, especially for new games.
• Translates performance data into the creative process: leads ideation sessions, reviews first videos, and keeps the ad pipeline cutting-edge and player-focused.
• Advises on creative tools, skills, or assets based on new game needs or market trends.

• Supports existing games with all of the above when there are clear struggles—primary focus will be on onboarding new games.

   

Responsibilities

Strategy & Ideation

• Provide insights to support PRD creation and sync with Product teams to align on features and dev goals.
• Build strategic roadmaps for new games—from first deliveries through the first month—to ensure impactful onboarding.
• Lead ideation and brainstorming sessions to generate fresh, audience-tailored ad concepts.
• Review and approve first video ads, ensuring they align with strategic and performance goals.
• Ideate the first concept rounds, then guide Creative Leads on future ideations and support the creative direction of initial deliveries.

Market Trends & Insights

• Analyze key metrics (CTR, CPI, ROAS) and recommend optimizations or new test directions based on performance.
• Share insights with stakeholders (CS and Creative) to empower better decision-making. Act as a trusted advisor and knowledge hub.
• Ensure new game strategies and roadmaps are data-driven—not assumption-based.
• Share lessons learned and best practices across the Astra team.
• Advise clients strategically when high-level input is needed.

Improvement & Innovation

• Continuously seek out tools or techniques that can improve video quality and efficiency.
• Creative strategies and decision-making will be tied to KPIs to ensure ongoing growth and accountability.
• Identify negative trends in performance and build a strategic plan to reverse them.

Main Efforts

• New games
• Bad performance
• Categories / genres

Actual Work Overview

• Definitions For Development - Identify key game features from Sales and research, and define them for the PRD.
• Roadmaps Collaboration - Help the CS team create and update ad rollout plan for each game, from the first videos to long-term performance strategy.
• Creative Strategy Sessions - Lead frequent strategic thinking sessions with team leads to align on creative direction, campaign goals, and industry-level market trends.
• Ideation Optimization -
  • Ideation Knowledge Hub - Serve as the go-to expert on ideation techniques, advising Creative Leads and CS on best practices.
  • Cross-Project Learning - Capture lessons learned from each campaign and share insights to continually refine our brainstorming processes.

• New Games Strategy & Approval -

  For the first three deliveries: performance alignment video, 1st and 2nd deliveries:

  • Define the creative approach in collaboration with stakeholders - CS.
  • Ideate concepts in collaboration with stakeholders - Team Leads.
  • Participate in the approval process for all three deliveries.
  • Participate in performance alignment sessions with the client to ensure strategic and creative alignment.
• Analyze underperforming creatives - review samples, identify issues, and provide recommendations.
• Creative Insights - Continuously research market trends and competitor strategies to suggest ideas for creative improvement.
• Act as an expert in client sessions - Present new creative approaches and clearly explain the rationale behind them.
• Explore Capabilities - Continuously search for new concepts, strategies, and ideas to strengthen our exploration and innovation efforts.
• Cross-Functional Documentation - Maintain a centralized playbook of best practices, ideation techniques, and creative templates to support the Astra team and improve efficiency
• Advice on Tool & Innovation- Suggest new tools, techniques, or AI hacks to speed up production and raise quality.

We are a fast-growing iGaming company operating globally since 2020. Our brands are built to last: we focus on quality products, innovative marketing, and strong affiliate partnerships. Over the past year, we’ve doubled our performance and received the Best Sportsbook Operator award from SiGMA 🏆
To support our expansion across Tier-1 markets, we are looking for an experienced Affiliate Manager who understands the nuances of premium traffic and is ready to scale with us.

What you'll be doing:
 

• Build and grow strong relationships with partners focused on Tier-1 GEOs.
• Attract new affiliates and media buying teams via CPA, RevShare, and Hybrid models.
• Negotiate competitive deals with experienced partners and networks.
• Work with premium traffic sources: SEO, PPC, Facebook, ASO, UAC.
• Monitor and optimize traffic performance via affiliate platforms, CRM systems, and tracking tools.
• Ensure consistent communication, reporting, and support to partners.
• Collaborate with internal departments (Product, Analytics, Payments, Anti-Fraud, etc.) to ensure top-level service and results.

Hard Skills:
 

• 2+ years of experience in iGaming affiliate marketing (casino/sportsbook).
• Proven track record with Tier-1 markets.
• Strong base of active affiliates/media buyers is a big plus.
• Confident user of affiliate platforms, CRM, and trackers (e.g., Affise, Everflow, HasOffers).
• English: Upper-Intermediate or higher (B2+); German, French or other languages — a bonus.

Soft Skills:
 

• Strong communication and negotiation abilities.
• Proactive approach to problem-solving and growth.
• Adaptability and ownership mindset.
• Time and priority management skills.
• Data-driven thinking and analytical mindset.

We offer:
 

• 100% remote work.
• Flexible hours and full autonomy.
• Competitive base salary + transparent bonus system.
• Dynamic, supportive, and ambitious team.
• Zero bureaucracy — only results matter.
• 20 days of paid vacation + 5 sick days + public holidays.
  
   

Responsibilities

Campaign Execution & Configuration

• Manage and execute the B2C LiveOps offers and seasonal promotions.
• Plan, organize, and promote a variety of live in-app events, maximizing audience participation and collaboration with creators to make engaging content. 
• Set up customer-facing campaigns using internal and third-party tools (push, email, in-app messages, chat, etc.).
• Coordinate with Product, Creative, and VIP teams to ensure campaign readiness.

Optimization & Analysis

• Monitor performance across user segments, campaigns, and events; suggest and implement improvements.
• Identify actionable growth opportunities to improve KPIs like conversion, retention, and lifetime value.
• Monitor events performance metrics (engagement, revenue), identify trends, and implement adjustments to optimize future events.
• Stay aligned with product updates to surface relevant monetization opportunities.

Communication Management

• Operate and optimize CRM communication channels: push, email, SMS, popups, chat.
• Maintain quality and timing of campaigns to reduce churn and increase impact.

Incident Monitoring

Respond to live in-app issues, helping identify, escalate, and resolve user-facing problems at scale.

Requirements

• 2+ years of experience in a B2C, KPI-driven environment focused on customer lifecycle, CRM, or LiveOps.
• Experience setting up and operating user communications across channels (push, email, SMS, chat).
• Experience in a gaming B2C company is preferred.
• Working knowledge of CRM systems, campaign logic, or in-app promotional tools.
• Strong attention to detail, analytical mindset, and problem-solving skills.
• Bachelor’s degree in a relevant field (Economics, Business, Engineering, or similar) preferred.

Will be a plus:

• Knowledge of Monday.com.
• SQL knowledge.

What we offer:

• International company with several offices in different locations : Tel-Aviv, Kyiv, Warsaw, Limassol.
• Granting an Option;
• A professional environment with great people to work with;
• Competitive salary, performance review;
• Flexible working hours, no one here tracks your work time because our culture is built on trust and cooperation;
• Social package, including sports coverage, elite medical insurance for you and family;
• 20 working days paid vacation and 100% sick leaves coverage;
• Opportunities to make a difference, to develop and grow;
• Regular corporate celebrations, team buildings and fun activities;
• Comfortable office close to the metro station. Our Kyiv office is open 24/7 with all safety and health measures in place.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

 

Міжнародна IT-компанія у сфері iGaming відкриває вакансію Casino Manager.

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом управління онлайн-казино, який візьме на себе відповідальність за налаштування, розвиток і контроль роботи казино-платформи. Ваше завдання — забезпечити стабільну та якісну роботу ігрового продукту, запуск акцій і нових провайдерів, а також взаємодію з іншими відділами для створення найкращого користувацького досвіду.

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Взаємодія з ігровими провайдерами: комунікація, узгодження, оновлення контенту, вирішення технічних та операційних питань, погодження промокампаній і знижок на контент;
• Робота з платформою BetB2B: налаштування казино, підключення нових провайдерів, оптимізація процесів, моніторинг роботи платформи;
• Взаємодія з внутрішніми напрямками: CRM, аналітика, IT, маркетинг, anti-fraud;
• Аналіз ключових трендів ринку, відстеження новинок, моніторинг конкурентів;
• Розробка, запуск та аналіз ефективності акцій, турнірів, фріспінів, бонусних механік;
• Робота з RTP слотів, відстеження відхилень, погодження змін з провайдерами та платформою;
• Співпраця з Legal-напрямком щодо питань сертифікацій, ліцензій та виходу на нові ринки;
• Участь у плануванні та розвитку казино-продуктів всередині холдингу;
• Відвідування тематичних конференцій для зустрічей із ключовими партнерами.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в iGaming-індустрії від 2 років;
• Досвід взаємодії з ігровими провайдерами та платформами;
• Бажаний досвід роботи з кількома брендами одночасно;
• Досвід співпраці з CRM, аналітикою, маркетингом;
• Глибоке розуміння бонусних механік, турнірів, промо-акцій;

• Знання особливостей роботи з платформою BetB2B — є перевагою.

  Знання та володіння програмами:

• Досвід роботи з платформами (BetB2B, SoftSwiss, EveryMatrix, Pragmatic та ін.);
• Excel, BI-системи;
• CRM-системи;
• Jira, ClickUP.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
 

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тимбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Опис компанії-замовника
Crypto та iGaming продуктова компанія, яка працює на ринку вже 5 років.
Детальна інформація про проєкт буде надана на подальших етапах спілкування.

Обов’язки:

• Пошук та залучення ефективних лідерів думок для підвищення впізнаваності бренду та залучення нових користувачів;
• Побудова міцних і довгострокових відносин з інфлюенсерами, амбасадорами та партнерами у сферах iGaming і крипто;
• Проведення переговорів, укладання угод, підтримка та контроль виконання домовленостей;
• Розробка довгострокових і короткострокових стратегій залучення користувачів і зростання впізнаваності бренду;
• Збір відгуків від інфлюенсерів та участь у ініціативах з покращення продукту для підвищення конверсії;
• Оптимізація маркетингових витрат на інфлюенсерів при максимізації зростання ROI;
• Створення воронок продажів і скриптів для підвищення ефективності продажів платформи;
• Забезпечення прозорої звітності та інформування керівництва про досягнення й виклики у просуванні продукту.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері KOL/стрімер-маркетингу не менше 1,5 років;
• Досвід роботи з Kick/Twitch/YouTube, OBS-сценами; CPA/RevShare моделями;
• Інструменти: Notion/Sheets, Telegram/Discord, трекери, CRM.
  Буде перевагою: власна мережа стрімерів; базові навички відеомонтажу/роботи в Canva; знання політик платформ.
  Мови: Англійська — рівень B1, Російська/Українська.

У нас дружня, драйвова атмосфера, де кожен має можливість впливати на процес і результат. Ми цінуємо відкритість, ініціативу та відповідальність. Тут немає зайвої бюрократії — лише спільна мета й бажання розвиватися разом.

Ми швидко ростемо, тестуємо нові інструменти, удосконалюємо процеси й допомагаємо кожному члену команди розкрити потенціал.

Вимоги до кандидата:

Досвід у фармінгу GPC — від 1 до 3+ років;

Практичний досвід у публікації гемблінг-додатків на фарм консолі;

Практика з актуальними підходами (без застарілих методів);

Кількість працівників в компанії -100+

Графік роботи -10-18 пн-пт

Формат роботи - ремоут

Етапи найму кандидата - технічне інтерв'ю, поліграф

Наш клієнт — продуктова компанія, що спеціалізується на розробці сучасних ігрових рішень для міжнародного ринку. Команда об’єднує сильних інженерів, технічних талантів та креативних фахівців, які створюють продукти для індустрії слот-ігор. Компанія працює швидко, прозоро та без зайвої бюрократії: цінують проактивність, відповідальність і вміння пропонувати кращі рішення.

Про проєкт:

Команда запускає новий амбітний проєкт — створення сучасного ігрового движка для збірки слот-ігор. Потрібно буде створити новий ігровий движок на базі pixi.js або Unity/Haxe/phaser. 

Це чудова можливість долучитися до створення движка, який стане одним із найкращих на ринку слот-ігор, а також впливати на ключові технічні рішення та стандарти якості. Якщо вам цікава розробка ігрових систем, робота зі складною клієнтською архітектурою, а також створення власних інструментів і движків — то цей проєкт для вас.

Вимоги:

• Знання однієї або декількох мов: Haxe, TypeScript, ActionScript, C#
• Досвід проектування та розробки складних клієнтських архітектур і движків – від 5 років
• Досвід роботи з 2D-графікою та ігровими/графічними движками: unity/phaser – від 5 років
• Досвід роботи в студії розробки слотів або компанії,  яка займається розробкою слотів (must-have)
• Досвід у розробці слот-ігор, веб-ігор, ігор на Unity – від 5 років
• Здатність самостійно оцінювати завдання за складністю та термінами
• Розуміння механіки та специфіки гемблінг-ігор і досвід їх розробки
• Приклади робіт – обов’язково

Soft skills:

• Проактивність, вміння працювати самостійно, брати на себе відповідальність і проявляти ініціативу
• Увага до деталей і прагнення доводити завдання до ідеалу
• Готовність продумувати архітектуру, думати разом з командою: обговорювати рішення, покращувати документацію та специфікації
• Розвинені навички вирішення проблем, гнучкість у підходах
• Відмінні комунікативні навички та готовність до командної роботи
• Бажання ділитися знаннями, допомагати колегам і розвиватися разом

Пропонуємо:

• 100% віддалена робота
• Гнучкий графік
• 5-денний робочий тиждень з оплачуваними вихідними та святами відповідно до законодавства
• Мінімум бюрократії – рішення приймаються швидко, без зайвої формальності
• Відпустка 15 робочих днів + 7 лікарняних – все оплачується
• Розвиток, залежно від особистих якостей, амбіцій та цілей